Die Weihnachtswoche ist angebrochen und damit stehen Weihnachtsurlaube und Feierlichkeiten kurz bevor. Das wollen wir, wie in jedem Jahr, zum Anlass nehmen, einmal Resümee zu ziehen. Es ist zu einer kleinen Tradition hier auf dem Karriere-Blog geworden, dass wir jedes Jahr in dieser Woche einen kleinen Rückblick wagen und einmal betrachten, was 2022 bei der merkur-start up alles passiert ist. Dabei wollen wir uns für ein ereignisreiches Jahr und zahlreiche Coachings und Online-Angebote bedanken.

Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr!

Die Weihnachtsfeiertage sind mehr weit entfernt und daher wünschen wir Ihnen ein frohes Weihnachtsfest und besinnliche Tage im Kreis Ihrer Lieben. Genießen Sie das gute Essen, hoffentlich ein bisschen Ruhe und finden Sie Entspannung über die Feiertage.

Rückblick auf ein ereignisreiches Jahr bei der merkur-start up

Das Jahr hat zahlreiche Coachings, Jobwechsel und Gründung mit sich gebracht und somit für neue Chancen gesorgt. Auch wir bei der merkur-start up GmbH haben neue Chancen und Potenziale wahrgenommen und genutzt. Zahlreiche Themen und Projekte haben wir leise im Hintergrund, aber auch lauter im Fokus in den vergangenen Monaten auf den Weg gebracht und umgesetzt. Dazu möchten wir einmal einen Überblick geben:

• Am 1. Januar 2022 haben wir die Kooperation mit Grow My Tree gestartet und für jedes Coaching einen Baum gepflanzt. Dabei sind eine Menge Bäume zusammen gekommen, denn wir können auf eine kleine Schonung mit 880 Bäumen sinnbildlich blicken. 880 Bäume wurden für unsere abgeschlossenen Coachings gepflanzt und sorgen so für einen guten Ausgleich von knapp 20.000 kg CO2, die damit neutralisiert sind.
• Das Online-Angebot an Online-Seminaren hat großen Zuspruch erfahren, 160 Online-Seminare wurden in 2022 von der merkur-start up GmbH veranstaltet. Unsere Online-Seminare aus der Reihe Gründerwissen hat sich gut etabliert. Dabei können wir auf knapp 1200 Teilnehmer im ganzen Jahr zurückblicken, die so Ihr Wissen erweitert oder aufgefrischt haben und sich für die Gründung und das Unternehmertum vorbereitet haben.
• Zudem haben wir das Angebot erweitert und für alle, die auf der Suche nach einem neuen Job sind oder Ihre Karriere gezielter angehen möchten, parallel Online-Seminare in der Reihe Karrierewissen erarbeitet. So sind nicht nur Gründer bestmöglich unterstützt und erhalten alle Grundlagen digital vermittelt, sondern auch Bewerbungsfragen und die Karriereplanung werden mit den Online-Seminaren sichtbar und bekommen mehr Raum.
• Mit Online-Angeboten geht es gerade so weiter: Mit vier Vorträgen und dem Sponsoring haben wir als Partner an der ZZERO Gründermesse im November teilgenommen. Von 10. – 12. November konnten sich Gründer und Gründungsinteressierte zu allen relevanten Fragen digital bei der virtuellen ZZERO austauschen und Input holen.
• Eine weitere Partnerschaft möchten wir in diesem Jahr hervorheben und zwar mit der Gründungswoche Deutschland. Auch hier haben wir und unsere Coaches sich mit fünf Vorträgen beteiligt und damit Einblick in gründungsrelevante Aspekte gegeben. Die Aktionswoche findet jedes Jahr statt und ruft zu mehr Mut und Unternehmertum auf.
• Darüber hinaus sind wir Teil der AVGS-Messen an verschiedenen Standorten gewesen. In Mannheim, Frankfurt, Tübingen und Stuttgart war die merkur-start up GmbH vertreten und hat Fragen am Stand beantwortet und Einblick in die Arbeit der Coaches und Berater gegeben, sowie unser Coaching-Angebot präsentiert. Hierbei konnten wir viele neue Kontakte knüpfen und auch alte Kontakte pflegen.
• Die merkur-start up GmbH hat sich auch in diesem Jahr weiter vergrößert und das Netzwerk an Experten ausgebaut. So können wir nun 130 Berater und Coaches aus den verschiedensten Disziplinen und mit unterschiedlichsten Schwerpunkten im Rahmen der Coachings einsetzen, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Eine Fülle an Wissen und Know-how ist damit zum Greifen nahe und unsere Berater und Coaches warten nur darauf, Sie einen Stück des Weges für Ihre Karriere oder zur Gründung begleiten zu können.
• Auch die Standorte der merkur-start up GmbH wurden in 2022 weiter ausgebaut und vor allem neue aufgebaut. Auch wenn wir digital erreichbar sind, so ist der persönliche Kontakt genauso wichtig für uns. Online-Seminare stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, die Online-Akademie ergänzt das Beratungsangebot und Coachings können auch immer noch via Online-Coaching oder hybrid stattfinden. Trotzdem haben wir in diesem Jahr zehn neue Standorte eröffnet und stehen Ihnen damit nun an insgesamt 93 Standorten in ganz Deutschland zur Verfügung.
• Ein weiterer Meilenstein sind die Zertifizierungen unserer Berater, denn 73 von ihnen können nun eine LINC Zertifizierung vorweisen. Darüber sind wir sehr glücklich, da damit Persönlichkeitsaspekte auch noch mehr in die Coachings einfließen. Potenziale und Stärken können analysiert, bewusst wahrgenommen und dann auch gezielt eingesetzt werden.
• Und selbstverständlich haben wir hier auf dem Karriere-Blog das ganze Jahr über vielversprechende Themen näher betrachtet, zusammengefasst und diskutiert. Wöchentlich schreiben wir für Sie über Karriereaspekte, Bewerbungseinzelheiten und Gründungsfragen. In 2022 haben wir die Unternehmensnachfolge einmal im Detail betrachtet und Ihnen Anhaltspunkte zur Nachfolge statt zur Neu-Gründung geliefert. Außerdem haben wir für Selbstständige und Unternehmer Möglichkeiten zur Sichtbarkeit und dem professionellen Auftritt differenziert. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Therapieplätzen und der generell zunehmenden Belastung in der Arbeitswelt, haben wir uns im Sommer dem Bereich Mental Health gewidmet. Auch Führungsstil und Positive Leadership sind dabei thematisiert worden. In der zweiten Jahreshälfte liegt der Fokus auf Bewerbung und Karriereplanung sowie der Nutzung der beiden Berufsnetzwerke XING und LinkedIn als Chance. Auch im neuen Jahr werden wir wieder spannende Inhalte und Themenfelder für Sie finden und näher betrachten.

Ausblick auf neue Projekte in 2023

Aber wir wollen den Blick natürlich nicht nur zurück in die Vergangenheit richten, auch wenn es viele Erfolge und Meilensteine zu feiern gab und gibt. Wir wollen den Blick auch ein klein wenig nach vorn richten und in das Jahr 2023 blicken. So viel wollen wir ankündigen und prognostizieren:

• Wir verlängern unsere Kooperation mit Grow My Tree auch für 2023 und hoffen natürlich, dass wir noch mehr erreichen können. Die 900-Marke sollte zu knacken sein, sodass unser Wald weiter wächst. Das bedeutet, dass ab 1. Januar 2023 direkt weiter gezählt wird und wir ab dem Jahresstart wieder gemeinsam mit Grow My Tree Bäume für Coachings pflanzen. Vielleicht können wir unser Ziel sogar erhöhen und für 1000 Coachings dann in 2023 auch 1000 Bäume pflanzen, das wäre ein fantastischer Meilenstein.
• Im Hintergrund arbeiten wir bereits seit Wochen mit Hochdruck am Online-Bereich für die Online-Seminare. Hier wird es im ersten Quartal 2023 Veränderungen geben, sodass wir mehr Inhalte zu den Online-Seminaren bereit stellen können, auch etwa für den Download. Die Neugestaltung des Webinarbereichs ermöglicht für Nutzer und Teilnehmer dann eine einfachere Übersicht über zusätzliche Inhalte und Angebote, weitere Terminalternativen und Aufzeichnungen der Online-Seminare.
• Auf dem Karriere-Blog der merkur-start up können Sie weiterhin stöbern und spannende Artikel zu Karriere, Jobsuche, Gründung und Unternehmertum lesen. Unser Redaktionsteam recherchiert für Sie interessante Themen und bereitet diese für Sie auf dem Karriere-Blog und in Social Media auf. Bleiben Sie auf dem Laufenden und abonnieren Sie auch gerne unseren Newsletter.
• Weitere Themen werden in 2023 ins Zentrum der Aufmerksamkeit rücken (oder auch bleiben). Angesichts der aktuellen Lage bleibt Krisenmanagement ein große Frage und bezieht sich im neuen Jahr insbesondere auf die aktuelle Energiekrise, aber natürlich auch auf die Zinslage durch die steigenden Zinsen, was Unternehmer ebenfalls in Liquiditätsschwierigkeiten bringen kann. Darüber hinaus sind auch Rohstoff- und Lieferengpässe seit dem Beginn der Corona-Pandemie weiterhin akut. Daher wollen wir den Blick hier in 2023 einmal auf Bewältigungsstrategien, Möglichkeiten und Chancen in Krisenzeiten lenken und hierzu informieren.
• Die Tendenz ist deutlich, wir erwarten in 2023 einen Anstieg an Gründungen. Gründung werden zunehmend wieder attraktiver, sinnstiftende Arbeit rückt für viele mehr in den Fokus. Daher wagen viele den Weg in die Selbstständigkeit. Wir unterstützen Gründende und Unternehmer auf dem Weg dabei und sind gespannt auf die Zahlen, wie viele Gründungen es in 2023 geben wird.
• In den sozialen Medien können Sie uns natürlich auch folgen und so über Facebook und LinkedIn auf dem Laufenden bleiben. Wir werden Sie dort weiterhin über  und Projekte aus dem Kosmos der merkur-start up informieren. Dort erfahren Sie außerdem auch, sofern es Neuigkeiten für Gründer, Unternehmer und Arbeitssuchende gibt und neue, spannende Artikel auf dem Karriere-Blog erscheinen. Schauen Sie gerne einmal vorbei und folgen Sie unseren Kanälen!