AVGS Karrierecoaching
Individuelles Karrierecoaching zur Erweiterung der beruflichen Perspektiven
- Profiling und Potenzialanalyse
- Perspektivplanung
- „Aktiver“ Bewerbungsprozess inkl. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Einzelcoaching – wahlweise in Präsenz, rein online oder in Kombination
Individuelles Coaching zur Analyse persönlicher Entwicklungspotenziale, Erarbeitung und Planung beruflicher Ziele bzw. Alternativen sowie aktive Begleitung des Bewerbungsprozesses in bis zu 50 Coachingeinheiten.
Coachingziel und -zielgruppe
Das individuelle Karrierecoaching richtet sich an
- arbeitsuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Fach- und Führungskräfte (z.B. durch Firmeninsolvenz, Umstrukturierung, etc.), sowie
- Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten, oder
- Personen, die den Wiedereinstieg nach längerer beruflicher Pause suchen z. B. nach Familienphase.
Das Einzelcoaching ist für Sie insbesondere dann geeignet, wenn Sie sich länger in keinem Bewerbungsprozess befunden haben und/oder sich bzgl. der aktuellen Anforderungen und Ihrer zukünftigen beruflichen Ausrichtung unsicher sind.
Ziel des Coachings ist es, in der Neuorientierung zu unterstützen, den Weg zur Erreichung der neuen beruflichen Ziele zu konkretisieren und aktiv einzuschlagen.
Coachinginhalte
Im gesamten Coachingprozess steht die Reflexion der eigenen Position im Vordergrund. Potenziale und Chancen am Arbeitsmarkt werden mit dem Coachee gemeinsam durchleuchtet. Dabei werden sowohl berufliche Möglichkeiten im eigenen als auch außerhalb des eigenen Berufsfeldes geklärt und entwickelt. Inhalte und Ablauf des Coachings orientieren sich konsequent an Ihren Bedürfnissen und Zielen. Das bedeutet, nach eingehender Ist-Analyse werden die Ziele zwischen Ihnen und Ihrem Coach vereinbart und konsequent verfolgt.
Das Coaching ist von dem Beratungsgedanken geleitet, dass es für jeden Coachee eine passende Position gibt, die mit den vorhandenen Potenzialen, Interessen und beruflichen Rahmenbedingungen in Einklang steht. Das Coaching leistet Hilfe zur Selbsthilfe und gibt Ihnen wichtige Impulse für die Orientierung und Strukturierung im beruflichen Findungsprozess sowie für die konkrete berufliche Weiterentwicklung.
Konkrete Themenfelder des Individuellen Karrierecoachings sind:
- Profiling und Potenzialanalyse: Analyse fachlicher und sozialer Kompetenzen, Stärken und Schwächen, Wissen, Erfahrungen und Talente, Ziele und Wünsche, etc.
- Perspektivplanung: Erarbeitung realistischer beruflicher Alternativen, Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten; Orientierung und Strukturierung im beruflichen Findungsprozess; aktive Förderung der Bereitschaft zu Flexibilität und Mobilität
- „Aktiver“ Bewerbungsprozess: Konkrete Umsetzung der Ergebnisse aus der Perspektivplanung, kontinuierliche und nachhaltige Unterstützung des Bewerbungsprozesses, Konzeption einer zielführenden Bewerbungsstrategie, Optimierung / Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Umgang mit E-Mail-Bewerbungen, Karriereportalen, Job- und Stellenbörsen im Internet
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Klärung und Übung typischer Fragen, ggf. Abbau vorhandener Ängste und Vorbehalte, Simulation von Vorstellungsgesprächen
Je nach Bedarf Angebot weiterer Spezialthemen wie Körpersprache, Social Media, Intensive Vorbereitung auf Assessment Center, Burnout Prophylaxe, Resilienztraining, u.a…
Der Großteil unserer Coaches ist für den LINC PERSONALITY PROFILER zertifiziert, ein ganzheitlicher Online-Ansatz zur Persönlichkeitsanalyse, der ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt. Auf Wunsch integrieren wir die Erstellung dieses Persönlichkeitsprofils in Ihr Coaching und nutzen es als Basis zur Erarbeitung ihrer individuellen beruflichen Perspektiven.
Coachingablauf
In einem unverbindlichen & kostenfreien Erstgespräch sprechen wir über Ihre individuelle Ausgangssituation und Herausforderungen, empfehlen Ihnen den passenden Coach und sprechen über mögliche Coachinginhalte und -schwerpunkte. Wenn Sie sich für das Coaching bei uns entschieden haben, stimmen Sie selbst mit Ihrem Coach die Termine ab – ganz nach Ihrer Wahl in Präsenz, rein online oder in Kombination. Das Einzelcoaching umfasst bis zu 50 Coachingeinheiten (à 45 Min), welche Sie innerhalb von 12 Wochen in Anspruch nehmen können. Ein Coachingbeginn ist jederzeit nach Absprache möglich.
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Kosten
Das Coaching kann im Falle einer Förderfähigkeit über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter finanziert werden. Auf den AVGS gibt es keinen Rechtsanspruch, es ist immer eine Ermessensentscheidung Ihres Beraters oder Ihrer Beraterin! Den Antrag können grundsätzlich stellen:
- alle Arbeitssuchenden, die sich im Leistungsbezug ALG I befinden
- ALG II Beziehenden kann der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nach Ermessen gewährt werden
- Erwerbsaufstocker, Berufsrückkehrer und Hochschulabsolventen
Teilnahme
Sind Sie an unserer Leistung interessiert? Dann stellen Sie bitte bei Ihrem Vermittler des zuständigen Amtes (Arbeitsagentur oder Jobcenter) einen schriftlichen Antrag, Ihnen den dafür notwendigen Aktivierungs-und Vermittlungsgutschein AVGS auszustellen.
Gerne helfen wir Ihnen bei der Antragstellung.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch an Ihrem Standort oder mit unserer Zentrale: Telefon: 0800.0007827 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
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