+++ Sämtliche unserer Coachingmaßnahmen können wahlweise rein in Präsenz, rein online oder in Kombination durchgeführt werden. 0800.0007827 +++

AVGS Potenzialentfaltung

Individuelles Coaching zur Potenzialentfaltung – Karriereentwicklung durch die optimale Nutzung eigener Potenziale

Das Individuelle Coaching zur Potentialentfaltung richtet sich an Arbeitsuchende, die Interesse daran haben, persönliche Entwicklungspotenziale deutlicher zu erkennen und weiterzuentwickeln, um im nächsten Schritt auf dieser Basis realistische Integrationsstrategien und -ziele in den Arbeitsmarkt zu erarbeiten.

Vorrangig richtet es sich an Personen, die als arbeitsfähig gelten, sich aber dennoch in ihrer aktuellen Situation aufgrund verschiedener Barrieren nicht auf die Integration in den Arbeitsmarkt konzentrieren können.

Ziel ist es, eventuelle Vermittlungshemmnisse zu reduzieren oder gänzlich abzubauen.

Dabei steht im gesamten Coachingprozess die Reflexion der eigenen Position im Vordergrund. Potenziale und Chancen am Arbeitsmarkt werden für den Coachee transparent.

Unser Coaching unterstützt ebenfalls im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung bei wichtigen beruflichen Veränderungsprozessen. Es bietet die Grundlage für eine individuelle personenbezogene Strategie, die dieser Veränderung Rechnung trägt. Inhalte und Ablauf des Coachings orientieren sich konsequent an Ihren Bedürfnissen und Zielen.

Das bedeutet, nach eingehender Ist-Analyse werden die Ziele zwischen Ihnen und Ihrem Coach vereinbart und konsequent verfolgt.

Je nach Anlass und Zielsetzung gehen wir im Coaching folgende Schritte:

  • Standortbestimmung, Analyse der Stärken und Schwächen
  • Blick zurück: Reflexion bisheriger Leistungen, Erfolge und Erfahrungen, Wertvorstellungen
  • Blick nach vorn: Wünsche, Visionen, Ziele, Motivation
  • Abgleich mit Eignung und Neigung, Selbst- und Fremdbild
  • Erarbeitung einer authentischen Selbstdarstellung bzw. eines Selbstmarketings
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Erreichung selbst formulierter Ziele
  • Konkrete Planung und Begleitung der nächsten Schritte zur Umsetzung in die Praxis

Das Coaching ist von dem Beratungsgedanken geleitet, dass es für jeden Coachee eine passende Position gibt, die mit den vorhandenen Potenzialen, Interessen und beruflichen Rahmenbedingungen in Einklang steht. Das Coaching leistet Hilfe zur Selbsthilfe und gibt Ihnen wichtige Impulse – sowohl für den Berufseinstieg als auch für die eigene Karriereentwicklung.

Inhalte des Coachings zur Potenzialentfaltung können sein:

  • Stressbewältigung
  • Resilienzcoaching zur Bewältigung von Krisensituationen
  • Ressourcenkiller erkennen und vermeiden
  • Optimierung der Selbstorganisation
  • Selbstreflexion
  • Selbstmarketing
  • Finanzmanagement
  • Analyse möglicher Berufsperspektiven
  • Anpassung/Optimierung der Bewerbungsunterlagen

Workshops

Neben dem Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich ggf. für Impulsworkshops anzumelden. Darüber hinaus wird das Angebot durch Specialcoachings u.a. zu Themen wie Körpersprache, Zeit- und Konfliktmanagement oder Social Media abgerundet. Neben dem fachlichen Input bieten diese Workshops auch die Möglichkeit der Vernetzung untereinander.

Umsetzung des Coachings

Sie können bis zu 50 Coachingeinheiten (je 45 Minuten) innerhalb von 12 Wochen in Anspruch nehmen. Das Coaching wird an mindestens zwei Terminen pro Woche durchgeführt, wahlweise rein in Präsenz, rein online oder in Kombination..
Die Terminvereinbarungen können Sie individuell mit Ihrem Coach abstimmen.


LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)

  • Unsere Coaches sind für den LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) zertifiziert und haben damit ein innovatives und modernes Tool zur Verfügung, um die Persönlichkeit der Klienten und Klientinnen ganzheitlich und nach neuesten psychologischen Standards zu erfassen.
  • Der LINC PERSONALITY PROFILER ermöglicht eine fundierte Analyse von Charakter, Motiven und Kompetenzen auf der Grundlage der Big Five, dem derzeit besten Modell zum Verständnis der Persönlichkeit, macht psychologische Zusammenhänge transparent und erlebbar.
  • Die Ergebnisse des LPP werden werden in einem ausführlichen und praxisorientierten Dossier zusammengefasst: Die differenzierte, verständliche Einschätzung der Persönlichkeit ist die Basis für ein individuelles Coaching und die nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Stärken.
  • In den Coaching-Sessions kommt mit dem LINC Coaching Board eine moderne Lösung zum Einsatz, um die Beratungssitzungen auf nutzerfreundliche Art digital durchzuführen. Alle für das Online-Coaching benötigten Elemente sind auf einer intuitiv zu bedienenden Plattform gebündelt: ein Dashboard, Video-Konferenzen und digitale Coaching Tools.

Teilnahme

Sind Sie an unserer Leistung interessiert? Dann stellen Sie bitte bei Ihrem Vermittler des zuständigen Amtes (Arbeitsagentur oder Jobcenter) einen schriftlichen Antrag, Ihnen den dafür notwendigen Aktivierungs-und Vermittlungsgutschein AVGS auszustellen.

Gerne helfen wir Ihnen bei der Antragstellung.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch an Ihrem Standort oder mit unserer Zentrale: Telefon: 0800.0007827 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

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