Führungskräfte-Coaching
Individuelles Coaching zur Stärkung Ihrer Führungsqualitäten
- Detaillierte Analyse Ihrer Persönlichkeit und bisherigen Position
- Training von Führungstechniken und Kommunikations-Skills
- Arbeit an Ihren individuellen Herausforderungen als Führungskraft
- Ggf. Planung Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn und Unterstützung bei Ihrer Bewerbung als Führungskraft
Einzelcoaching – wahlweise in Präsenz, rein online oder in Kombination
Individuelles Coaching zur Analyse Ihrer führungsrelevanten Persönlichkeitsmerkmale, Kompetenzen und Potenziale, Stärkung Ihrer Führungsqualitäten und Erreichung Ihrer Wunschposition.
Coachingziel und -zielgruppe
Das Coaching richtet sich an
- Führungskräfte, die ihre Führungsposition stärken möchten,
- Angestellte oder Selbständige, die eine Führungsposition anstreben, oder
- Personen, die sich unklar sind, ob eine Führungsposition das Richtige für sie ist.
Ziel des Coachings ist es, Sie in Ihren Führungsqualitäten zu stärken, auch für schwierige Führungssituationen zu wappnen und ggf. die von Ihnen angestrebte Führungsposition zu erreichen.
Coachinginhalte
Im gesamten Coachingprozess steht die Reflexion der eigenen Person und Position im Vordergrund. Für das Berufsziel relevante Eigenschaften, Kompetenzen, Potenziale und Chancen werden mit dem Coachee gemeinsam durchleuchtet. Dabei werden je nach Zielsetzung sowohl Möglichkeiten im eigenen als auch außerhalb des aktuellen Unternehmens identifiziert. Inhalte und Ablauf des Coachings orientieren sich konsequent an Ihren Bedürfnissen und Zielen. Das bedeutet, nach eingehender Ist-Analyse werden die Ziele zwischen Ihnen und Ihrem Coach vereinbart und konsequent verfolgt.
Konkrete Themenfelder des Individuellen Führungskräftecoachings können sein:
- Detaillierte Analyse Ihrer Persönlichkeit und bisherigen Position: Reflektion der eigenen Situation, Analyse fachlicher und sozialer Führungs- und Kommunikationskompetenzen, Stärken und Schwächen, Wissen, Erfahrungen und Talente, Ziele und Wünsche, etc.
- Training von Führungstechniken und Kommunikations-Skills: z.B. Was macht mich als Führungskraft aus?, Feedback als Führungsinstrument, Situatives oder integratives Führen, Was ist mein Führungsstil?, Die Kunst des Fragens , o.a.
- Arbeit an Ihren individuellen Herausforderungen als Führungskraft, z.B. Digitale Transformaton/Leadership, Remote Teams führen, Emotionale Intelligenz, Diversität und Inklusion, Purpose-driven Leadership, Agile Führung, Nachhaltigkeit oder Resilienz.
- Ggf. Planung Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn und Unterstützung bei Ihrer Bewerbung als Führungskraft: Erarbeitung realistischer beruflicher Ziele sowie der Strategien und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele, Konzeption einer zielführenden Bewerbungsstrategie, Optimierung / Erstellung von Bewerbungsunterlagen, ggf. Simulation von Vorstellungsgesprächen
Je nach Bedarf Angebot weiterer Spezialthemen wie Körpersprache, Rhetorik, Intensive Vorbereitung auf Assessment Center, Burnout Prophylaxe, Resilienztraining, u.a…
Der Großteil unserer Coaches ist für den LINC PERSONALITY PROFILER zertifiziert, ein ganzheitlicher Online-Ansatz zur Persönlichkeitsanalyse, der ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt. Auf Wunsch integrieren wir die Erstellung dieses Persönlichkeitsprofils in Ihr Coaching und nutzen es als Basis zur Erarbeitung ihrer individuellen beruflichen Perspektiven.
Coachingablauf
In einem unverbindlichen & kostenfreien Erstgespräch sprechen wir über Ihre individuelle Ausgangssituation und Herausforderungen, empfehlen Ihnen den passenden Coach und sprechen über mögliche Coachinginhalte und -schwerpunkte. Wenn Sie sich für das Coaching bei uns entschieden haben, stimmen Sie selbst mit Ihrem Coach die Termine ab – ganz nach Ihrer Wahl in Präsenz, rein online oder in Kombination. Das Einzelcoaching umfasst bis zu 50 Coachingeinheiten (à 45 Min), welche Sie flexibel oder bei Nutzung eines AVGS innerhalb von 12 Wochen in Anspruch nehmen können. Ein Coachingbeginn ist jederzeit nach Absprache möglich.
Kosten
Inhalte und Umfang des Coachings werden individuell auf Ihre konkreten Bedürfnisse abgestimmt, d.h. wir können Ihnen nach einem unverbindlichen Erstgespräch ein konkretes Angebot machen.
Das Coaching kann im Falle einer Förderfähigkeit über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit finanziert werden. Gerne helfen wir Ihnen bei der Antragstellung.
Teilnahme
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch an Ihrem Standort oder mit unserer Zentrale: Telefon: 0800.0007827 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Standortauswahl
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