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28. Januar 2025 | Redaktionsteam | merkur-start up

Unterstützung bei der Stellensuche: Private Arbeitsvermittlung neu im Angebot der merkur-start up

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Fachkräfte sind überall gefragt, ob im Handwerk, in der Pflege oder auch in der IT. Auch weitere Branchen klagen über zu wenige fähige Mitarbeitende. Und doch finden viele nicht den passenden Job oder Arbeitgeber. Viele Unternehmen finden keine passenden Bewerber. Da kann die private Arbeitsvermittlung Abhilfe schaffen und die nötige Unterstützung bei der Stellensuche sein. Wie das gelingt, wollen wir mit Alexander Schiller, Geschäftsführer der merkur-start up GmbH, näher beleuchten :

Arbeitsvermittlung bei der merkur-start up: Unterstützung bei der Stellensuche

Arbeitsvermittlung der merkur-start up als Unterstützung bei der Stellensuche

Als langjähriger Ansprechpartner für Arbeitssuchende unterstützen wir mit Hilfe unseres umfangreichen Beratungsangebots. Dabei kann die merkur-start up auf das Wissen und Know-how der zahlreichen Berater und Coaches vertrauen. Diese begleiten Arbeitssuchende im Karriere- und Jobcoaching bei der Suche nach einem neuen Job. Die merkur-start up GmbH bietet seit 2025 nun auch private Arbeitsvermittlung an und ergänzt damit das Angebot für alle Arbeitssuchenden. Worum es genau geht und wie man profitieren kann, das haben wir Alexander Schiller gefragt:

 

Alexander SchillerHerr Schiller, warum hat merkur-start up beschlossen, ab 2025 den Bereich der privaten Arbeitsvermittlung in ihr Portfolio aufzunehmen?

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem ständigen Wandel. Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, geprägt von Unsicherheiten und Fachkräftemangel, stellen sowohl Arbeitssuchende als auch Unternehmen vor große Herausforderungen. Unsere langjährige Erfahrung im Job- und Karrierecoaching hat uns gezeigt, dass es eine wachsende Nachfrage nach maßgeschneiderter Unterstützung bei der Vermittlung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gibt. Durch die Erweiterung unseres Portfolios wollen wir diese Lücke schließen und unser Angebot um eine ganzheitliche Lösung ergänzen: von der individuellen Vorbereitung über Coaching bis hin zur konkreten Stellenvermittlung.

Welche aktuellen Herausforderungen sehen Sie auf dem Arbeitsmarkt?

Der Arbeitsmarkt ist aktuell stark von wirtschaftlichen Schwankungen und den nach wie vor spürbaren Auswirkungen der Pandemie geprägt. Eine der größten Herausforderungen ist die Diskrepanz zwischen einem zunehmenden Fachkräftemangel und einer hohen Zahl von Arbeitssuchenden. Während Unternehmen in bestimmten Branchen händeringend nach qualifizierten Arbeitskräften suchen, gibt es gleichzeitig in anderen Bereichen ein Überangebot an Bewerbern. Dies macht es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen schwierig, zueinanderzufinden. Hier setzt unsere private Arbeitsvermittlung an, indem wir genau diese Kluft mit unseren maßgeschneiderten Lösungen überbrücken.

Wie trägt Ihre Erfahrung im Job- und Karrierecoaching dazu bei, in der Arbeitsvermittlung erfolgreich zu sein?

Unsere Erfahrung im Job- und Karrierecoaching hat uns ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern vermittelt. Wir wissen, wie wichtig es ist, die individuellen Fähigkeiten, Ziele und Potenziale von Bewerbern zu erkennen und gezielt zu fördern. Durch maßgeschneiderte Coachings bereiten wir unsere Klienten optimal auf Vorstellungsgespräche vor und schärfen gemeinsam mit ihnen ihre Profile. Zudem arbeiten wir eng mit Unternehmen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und die passenden Kandidaten zu finden. Unsere Coaches, viele von ihnen ehemalige Personalmanager, bringen dabei wertvolle Praxiserfahrung ein. Dieses Know-how macht uns zu einem starken Partner in der Arbeitsvermittlung.

Sehen Sie keine Konkurrenz zwischen Ihrem Coaching-Angebot und der neuen Dienstleistung der privaten Arbeitsvermittlung?

Im Gegenteil, unsere Coaching-Angebote und die Arbeitsvermittlung ergänzen sich perfekt. Während das Coaching darauf abzielt, die Fähigkeiten, das Selbstbewusstsein und die Marktchancen unserer Klienten zu stärken, liegt der Fokus der Arbeitsvermittlung darauf, für diese optimal vorbereiteten Bewerber die passenden Stellenangebote zu finden. Durch diese Kombination schaffen wir eine ganzheitliche Lösung, die sowohl Arbeitssuchenden als auch Unternehmen einen klaren Mehrwert bietet.

Welche Vorteile bietet Ihre private Arbeitsvermittlung im Vergleich zu anderen Anbietern?

Anders als viele Vermittlungsagenturen, die häufig auf standardisierte Prozesse setzen, legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und persönliche Gespräche. Wir verstehen, dass jeder Klient und jede Situation einzigartig ist. Unsere Coaches bringen jahrelange Erfahrung und tiefgehende Marktkenntnisse mit, was uns erlaubt, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unser Ziel ist nicht nur, einen Job zu vermitteln, sondern die ideale Stelle zu finden, die langfristig Zufriedenheit und Erfolg bringt – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.

Wie sehen Sie die Zukunft der Arbeitsvermittlung in der aktuellen wirtschaftlichen Lage?

Wir blicken optimistisch in die Zukunft. Die Digitalisierung und der Wandel in der Arbeitswelt bieten viele neue Chancen – für Unternehmen und Arbeitssuchende gleichermaßen. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit werden immer wichtiger. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften weiter an. Als private Arbeitsvermittlung wollen wir eine Brücke zwischen diesen beiden Seiten schlagen und sowohl Arbeitssuchenden als auch Unternehmen dabei helfen, sich erfolgreich in diesem dynamischen Umfeld zu positionieren.

Vielen Dank für das Interview, Herr Schiller.

Fazit: Jetzt mit der merkur-start up und der privaten Arbeitsvermittlung zum neuen Job

Mit der Arbeitsvermittlung bietet die merkur-start up eine wunderbare Ergänzung, wie Alexander Schiller im Interview aufgezeigt hat. Die Coaching-Angebote und die Arbeitsvermittlung schließen sich nicht aus, sondern als Gesamtpaket und Unterstützung bei der Stellensuche zu verstehen. Im Coaching werden natürlich andere Schwerpunkte gesetzt, als in der Vermittlung. Das ist die Reaktion auf die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt. Zudem liegt der Fokus bei der Arbeitsvermittlung durch die merkur-start up und die erfahrenen Berater auf den individuellen Bedürfnissen der Arbeitssuchenden. Mit einem maßgeschneiderten Angebot können so Arbeitgeber und Arbeitsuchende besser zueinander finden, als über die herkömmlichen Wege.

 

Wenn Sie an der Arbeitsvermittlung interessiert sind und mehr Informationen suchen, dann vereinbaren Sie doch ein kostenloses Erstgespräch über unsere Seite zur Arbeitsvermittlung

 

 

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