Es ist schon zur Tradition geworden, dass wir kurz vor Weihnachten einen Jahresrückblick bei der merkur-start up GmbH wagen. Diese Zeit wollen wir einmal nutzen, um ein spannendes Jahr Revue passieren zu lassen. 2025 hat uns viele schöne Momente beschert und diese wollen wir mit Ihnen nochmals durchleben. Aber wir wollen nicht nur zurück in die Vergangenheit schauen, sondern auch einen Blick in die Zukunft wagen. Freuen Sie sich mit uns auf die ersten Ereignisse, die wir schon für das neue Jahr 2026 ankündigen können:

Rückblick auf das Jahr 2025 bei der merkur-start up

Zum Einen wollen wir die Veränderungen und Erfolge im Rückblick auf 2025 würdigen. Das gilt natürlich nach außen für unsere Kunden und Kundinnen, aber auch für kleine Veränderungen und Momente, die hinter den Kulissen stattgefunden haben. Hier kommen unsere Highlights aus diesem Jahr nach Themen:

Soziales Engagement

• Im Januar startete erneut unsere Kooperation mit Impact Hero, für GROW MY TREE, und auch in diesem Jahr haben wir wieder für jedes Coaching einen Baum gepflanzt. Wenn wir alle unsere umgesetzten Coachings und die Bäume zusammen nehmen, wächst dieser Wald sinnbildlich an. Wir haben über 1000 Coachings in 2025 zählen können und daher über 1000 Bäume pflanzen lassen.
• Zusätzlich haben wir uns auch in Kooperation mit Sheldrick Wildlife Trust vermehrt für den Tierschutz eingesetzt und Tierpatenschaften abgeschlossen. Auf diese Weise haben wir unser Engagement auch in diesem Bereich weiter fortgeführt.

Erweiterung und Qualitätsanspruch der merkur-start up

• Aber nicht nur das soziale Engagement lag uns 2025 am Herzen, auch unser Team aus der Verwaltung und die zahlreichen Berater und Beraterinnen, Coaches und Dozenten hauchen der merkur-start up ihr Leben ein. Aktuell können wir auf etwa 140 Berater und Coaches zählen, die Ihnen zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
• Um unsere vielen Experten mit ihrem Fachwissen auch zeigen zu können, finden Sie diese auf unserer Website ausführlich vorgestellt. Dabei unterstützt Sie unsere Filterfunktion für unsere Berater und Coaches, die Ihnen die Suche nach einem geeigneten Coach und Berater erleichtert. Damit können Sie ganz gezielt nach Experten suchen und auch nach Art des Coachings oder Spezialthemen auswählen.
• Darüber hinaus haben wir insgesamt rund 75 Standorte der merkur-start up GmbH. Somit können wir unsere Coachings über ganz Deutschland verteilt umsetzen und Sie bestmöglich von überall aus unterstützen. Neben der Beratung vor Ort wird auch das Online-Coaching gerne angenommen.
• Im Januar 2025 haben wir die private Arbeitsvermittlung gestartet, um Sie bei der Jobsuche noch besser zu unterstützen. Darüber können wir Sie mit Unternehmen verknüpfen, um Ihren nächsten Job zu finden. Die Zertifizierung als Arbeitsvermittlungsagentur wurde direkt zu Beginn des Jahres erfolgreich abgeschlossen. Die ersten Kunden haben wir bereits begleitet.
• Neben der Erweiterung durch Standorte und Coaches haben wir uns auch auf unseren Qualitätsanspruch fokussiert. Wir wollen Ihnen immer die bestmögliche Unterstützung bieten. Unsere Bemühungen haben sich gelohnt, denn im November wurde uns der Deutsche Bildungs-Award 2025/26 verliehen, der die Kundenzufriedenheit von fast 30.000 Befragten mit unserem Angebot zum Ausdruck bringt.
• Als Dauerauftrag gilt es für uns, unserem Qualitätsversprechen treu zu bleiben. Dafür haben wir unsere Prozesse noch weiter verbessert. Mit Hilfe von Mitarbeiterbefragungen behalten wir interne Abläufe und die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Blick. Auch die Evaluierungen unserer Kunden werden weiterhin durchgeführt. Die Ergebnisse und Feedbacks zeigen uns, dass unsere Kunden überwiegend sehr zufrieden sind. Diesen engen Austausch nutzen wir, um uns als Unternehmen zu verbessern und auf Kritikpunkte einzugehen.

Unser Online-Angebot für Sie im Rückblick

• In diesem Jahr haben wir 96 Webinare durchgeführt, die unsere Dozenten und Experten aus den jeweiligen Fachbereichen abgehalten haben. Dabei können wir auf über 640 Teilnehmer an unseren Onlineseminaren aus der Reihe „Gründerwissen“ zurückblicken.
• Im November standen wieder die großen Event-Highlights für Gründende und Interessierte auf dem Programm. Auch daran konnten wir uns in diesem Jahr wieder aktiv beteiligen. Dabei können wir auf erfolgreiche Partnerschaften mit der Gründungswoche Deutschland und auch der Mainzer Gründungswoche zurückblicken. Unsere November-Seminare fanden dabei im Rahmen dieser Aktionswochen statt und konnten 163 Gründenden in 8 Onlineseminaren Hilfestellung und Antworten bieten.
• Und selbstverständlich haben wir hier auf dem Karriere-Blog das ganze Jahr über vielversprechende Themen näher betrachtet und für Sie zusammengefasst. Regelmäßig schreiben wir für Sie über Karriereaspekte und Gründungsthemen. In 2025 haben wir uns dabei den weniger repräsentierten Themen Scheitern, Mindset und Resilienz sowie Insolvenz gewidmet. Dazu sind tolle Interviews mit unseren Beratern und Beraterinnen entstanden. Zudem gab es einen Einblick in rechtliche Gründungsfragen sowie digitale Kompetenzen für Gründende und wie Gründung im Handwerk gelingt. Für die Karriere-Aspekte haben wir Netzwerken einmal näher beleuchtet sowie KI für die Bewerbung. Digitale Kompetenzen spielen auch für Fach- und Führungskräfte eine große Rolle, sodass wir darüber geschrieben haben und was passiert mit dem Selbstvertrauen, wenn man gekündigt wird. Alle Inhalte und Beiträge und vieles mehr finden Sie bei uns im Blog zum Nachlesen!

Ausblick auf das neue Jahr 2026

Aber wir wollen nicht nur in der Vergangenheit schwelgen, sondern auch einen Ausblick auf 2026 wagen. Daher möchten wir Ihnen ein paar Themen ans Herz legen, die uns ebenfalls im kommenden Jahr beschäftigen werden. Hier finden Sie unsere Schwerpunkte für die nächste Zeit:

• Unser soziales Engagement wird auch im nächsten Jahr fortgeführt. Dabei wollen wir neben der Kooperation mit Impact Hero für die Baumpflanzungen für unsere durchgeführten Coachings auch die Tierpatenschaften mit Sheldrick Wildlife Fund weiter führen.
• Selbst wenn die Prognosen eher verhalten sind, so blicken wir doch optimistisch in die Zukunft und hoffen auf mehr Gründungen als 2025. Wir unterstützen Gründende und Unternehmer auf dem Weg dabei und sind gespannt auf die Zahlen, wie viele Gründungen es in 2026 geben wird.
• Unsere Partnerschaften zur Gründungswoche werden wir weiter fortsetzen. Zudem sind wir auch auf Messen und Veranstaltungen anzutreffen, wie bspw. direkt zu Beginn des Jahres auf der Gründermesse KarriereStart in Dresden.
• Um Sie bei der Jobsuche noch besser unterstützen zu können, bauen wir die private Arbeitsvermittlung im neuen Jahr weiter aus. Das bedeutet, dass wir zum Einen das Matching mit unseren Beratern verbessern und zum Anderen die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern weiter ausbauen.
• Auch in Sachen Coaching für Privatzahler sind spannende Pakete und Angebote geplant, sodass wir hier unseren Wirkungskreis erweitern.
• Um stetig am Ball bleiben zu können und uns noch weiter zu verbessern, haben wir auch für 2026 wieder weitere interne Schulungen geplant. Auf diese Weise können wir Sie noch besser unterstützen und unsere Berater und Coaches können Ihr Wissen auffrischen und erweitern.
• Darüber hinaus werden wir KI als möglichen Wachstumshebel im nächsten Jahr stärker nutzen. Damit wollen wir zum Einen das Kundenerlebnis verbessern, aber auch intern Strukturen und Prozesse effizienter gestalten.
• Hinzu werden regelmäßige Formate kommen, die den Erfahrungsaustausch unter den Beratern und Coaches ins Zentrum rücken. Dafür wird es einen Roundtable geben, denn der direkte Austausch ist uns wichtig und das gilt nicht nur für Kunden, auch intern wollen wir das weiter ausbauen.
• Für Sommer 2026 ist ein Beratertreffen zur Vernetzung und Teamentwicklung geplant. Dabei wollen wir auf ein hybrides Format setzen, um alle an einen Tisch zu bringen und die Zukunft der merkur-start up aktiv mitgestalten zu können.
• Auch inhaltlich wollen wir Ihnen weiterhin Updates geben. Auf dem Karriere-Blog der merkur-start up können Sie immer stöbern und spannende Artikel zu Karriere, Jobsuche, Gründung und Unternehmertum lesen. Unser Redaktionsteam recherchiert für Sie interessante Themen und bereitet diese für Sie auf dem Karriere-Blog und in Social Media auf. Bleiben Sie auf dem Laufenden und abonnieren Sie auch gerne unseren Newsletter.
• In den sozialen Medien können Sie uns natürlich auch folgen und so über Facebook und LinkedIn keine Updates verpassen. Wir werden Sie dort weiterhin über Projekte aus dem Kosmos der merkur-start up informieren. Dort erfahren Sie außerdem auch, sofern es Neuigkeiten für Gründer, Unternehmer und Arbeitssuchende gibt und neue, spannende Artikel auf dem Karriere-Blog erscheinen. Schauen Sie gerne einmal vorbei und folgen Sie unseren Kanälen!
• Ergänzend zu den bisherigen Kanälen loten wir weitere Möglichkeiten aus, sodass die Social Media-Präsenz 2026 ausgeweitet werden soll. Zudem ist auch ein WhatsApp-Kanal im Gespräch. Sie können also gespannt sein!

Fröhliche Weihnachten und ein gutes, gesundes neues Jahr 2026

So kurz vor den Weihnachtsfeiertagen bleibt uns nur noch eines – das ganze Team der merkur-start up GmbH wünscht Ihnen und Ihren Familien und Lieben gesegnete Weihnachten. Wir hoffen, Sie genießen die Zeit bei gutem Essen, kleinen Geschenken und Aufmerksamkeiten sowie wundervollen Momenten mit Ihren Liebsten.
Kommen Sie außerdem gut ins neue Jahr 2026 und möge es Ihnen Gesundheit und spannende Begegnungen bescheren!

Wir bedanken uns für die Begegnungen mit Ihnen, die zahlreichen Coachings, die Unternehmensgründungen und Karrieresprünge und die vielen Einblicke in Ihre Ziele, die wir begleiten durften. Danke für ein wundervolles 2025 mit Ihnen!