Sind Sie beruflich an einem Punkt angekommen sind, an dem es nicht weiter geht und Ihre Karriere stagniert? Dann ist es der richtige Zeitpunkt, um über die eigene Karriere und damit vielleicht auch ein Karrierecoaching nachzudenken. Ein Coaching kann Ihnen helfen, eine Bestandsaufnahme zu machen, was Sie bis jetzt im Job erreicht haben. Zudem können Sie mit Ihrem Coach an den nächsten beruflichen Schritte arbeiten. Und das Beste daran – mit einem AVGS, Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit, bekommen Sie das Coaching sogar 100% gefördert. Wir beantworten für Sie die wichtigsten Fragen zum AVGS Karrierecoaching.
Was ist der AVGS?
Der AVGS ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit. Damit können Sie Maßnahmen zur Qualifizierung, Coaching und Arbeitsvermittlung in Anspruch nehmen. Ziel ist es, durch diesen Bildungsgutschein wieder näher an den Arbeitsmarkt zu kommen bzw. einen neuen Job zu finden. Ihr Ansprechpartner der zuständigen Agentur für Arbeit oder des Jobcenters stellt Ihnen diesen AVGS aus.
Mehr Informationen finden Sie auch in unserem Beitrag „Die 10 wichtigsten Fragen zum AVGS„.
Das AVGS Karrierecoaching für Ihren nächsten Karriereschritt
Der AVGS lässt sich für unterschiedliche Maßnahmen einsetzen, wie oben bereits erwähnt. Allerdings können Sie mit einem AVGS Karrierecoaching auch gezielt mit Karrierecoaches und -beratern ein detaillierten Blick auf Ihren bisherigen Karriereweg werfen und die weitere Entwicklung gezielt angehen. Dazu finden Sie hier die wichtigsten Fragen geklärt:
Wie kann ich solch ein Karrierecoaching bekommen?
Das Karrierecoaching wird von der Agentur für Arbeit ermöglicht, um Sie wieder an den Arbeitsmarkt zu bringen. Sie bekommen dazu bei Ihrem zuständigen Ansprechpartner einen AVGS, damit werden die Kosten übernommen. Darüber ist das Coaching dann möglich und Sie können natürlich direkt bei uns, der merkur-start up GmbH, für ein AVGS Karrierecoaching anfragen. Nach der Kontaktaufnahme vereinbaren wir ein kostenloses Erstgespräch mit Ihnen, sodass Sie Ihren Coach kennenlernen können. Das kann vor Ort oder auch online erfolgen. Bei diesem ersten Kennenlernen werden Bedarf und damit auch die Schwerpunkte des Coachings geklärt.
Was kostet mich das individuelle Coaching?
Wie eben schon angesprochen, ist das Karrierecoaching für Sie kostenfrei, wenn Sie über Ihre Agentur für Arbeit einen AVGS erhalten. Wenn Sie arbeitssuchend sind oder bereits gekündigt, können Sie einen solchen Bildungsgutschein bei Ihrem Ansprechpartner beantragen. Beachten Sie dabei allerdings, dass Sie keinerlei Rechtsanspruch auf einen AVGS haben. Die Vergabe ist nämlich Ermessenssache des zuständigen Beraters. Sollten Sie den AVGS bekommen, entstehen keinerlei Kosten für Sie. Das Coaching wird von der Agentur für Arbeit übernommen und die Fahrtkosten können Sie sich ebenfalls erstatten lassen. Sie können das Coaching aber auch als Online-Coaching oder hybrid durchführen. Wenn Sie nicht arbeitssuchend sind, aber dennoch Ihre Karriere mit einem Coaching voranbringen möchten, ist auch das selbstverständlich möglich. Dann tragen Sie die Kosten selbst.
Wir erstellen Ihnen dazu gerne ein Angebot, ganz individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt. Sprechen Sie uns dazu gerne!
Was ist alles Teil und Inhalt des AVGS Karrierecoachings?
Inhalt und Gegenstand Ihres Karrierecoachings hängen natürlich von ganz von Ihnen ab, denn unsere Karrierecoaches und -berater fokussieren sich auf Ihren individuellen Karriereweg. Im Erstgespräch klären Sie direkt, worüber Sie sprechen möchten und was Ihre beruflichen Herausforderungen für den nächsten Karriereschritt sind. Falls Sie sich dabei unsicher sind, geben unsere Coaches einen Einblick, welche Themen zur Weiterentwicklung relevant sein können. Sie erhalten dazu auch eine erste Einschätzung, in welchen Bereichen bei Ihnen Entwicklungspotenzial besteht. Jeder bringt natürlich einen anderen Lebensweg und einen anderen beruflichen Werdegang mit, sodass die Schwerpunkte sich immer auf den jeweiligen Kunden beziehen. Insgesamt stehen aber Sie und Ihre Karriere im Mittelpunkt.
Zuerst einmal wird daher analysiert, welche Ausbildungen Sie haben, was Sie bisher gemacht haben und wo Sie momentan stehen. Im zweiten Schritt wird dann erarbeitet, wo es für Sie hingehen kann, je nachdem was Ihnen vorschwebt, welche Fähigkeiten und welches Fachwissen Sie mitbringen und wie Sie dort hin gelangen. Ziel dieser individuellen Karriereberatung ist es, dass Sie Ihre beruflichen Perspektiven erweitern und Ihre Aufstiegschancen dadurch verbessern.
Unsere Empfehlung: Nutzen Sie direkt das kostenlose Erstgespräch! Wir klären gemeinsam Ihren Anspruch auf ein AVGS Karrierecoaching und was die zentralen Inhalte Ihres Coachings sind – ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten!
Wie umfangreich ist das Coaching?
Da das Coaching individuell ausgelegt ist, hängt der Umfang von Ihrer Person, Ihren Wünschen und Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung ab. Daher lässt sich der Umfang nicht pauschalisieren. Manchmal sind nur Impulse zu gewissen Aspekten, wie Bewerbungsunterlagen oder möglichen Berufsfeldern erforderlich. Meist ist es aber sinnvoll, Ihren Werdegang komplett zu betrachten für die weitere Karriereplanung.
Wenn Sie das AVGS Karrierecoaching nutzen, stellt der Berater den Bedarf und damit auch den Umfang des Karrierecoachings fest. Nachträglich können aber noch weitere Unterrichtseinheiten genehmigt werden, falls noch Bedarf bestehen sollte. Insgesamt können Sie bis zu 50 Unterrichtseinheiten bewilligt bekommen, dabei ist eine Unterrichts- und Coachingeinheit auf 45 Minuten festgelegt. Innerhalb dieser 50 Einheiten erarbeiten Sie mit Ihrem Coach Ihr Kompetenzprofil und eine Perspektivplanung. Dann wird aktiv in den Bewerbungsprozess gestartet. Die Termine für die einzelnen Coaching-Termine legen Sie individuell mit Ihrem Coach fest.
Wie läuft diese individuelle Karriereberatung ab?
Das AVGS Karrierecoaching wird ganz auf Ihre individuellen Schwerpunkte ausgelegt, sodass es genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ganz grob lässt sich das Coaching in drei Phasen gliedern, in der ersten Phase geht es um eine Analyse des Ist-Zustandes. Sie werden gemeinsam mit Ihrem Coach eine Bestandsaufnahme machen und sich dem Profiling und der Potenzialanalyse widmen, um die Basis zu schaffen. Es geht dabei ganz konkret um Ihre Biographie, Ihren Werdegang, aber auch auch schon um Ihre Ziele und Visionen. Dabei geht es auch um Selbstreflexion und Ihre Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen. Die zweite Phase ist der Perspektivplanung und der Selbstfindung gewidmet. Dabei geht es um den Findungsprozess, mögliche berufliche Alternativen sowie Ausbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten, die Sie dem Ziel und damit dem neuen Job näherbringen. Im letzten Schritt und damit in Phase drei geht es um die aktive Umsetzung. Der aktive Bewerbungsprozess startet, sodass Sie mit Begleitung durch Ihren Coach Bewerbungen schreiben und sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Da das Karrierecoaching individuell ausgelegt ist, kann es sein, dass diese Phasen unterschiedliche Bedeutung bekommen.
Fazit: Das AVGS Karrierecoaching als Karrierebooster
Das Karrierecoaching widmet sich der individuellen Karriereplanung. Ob Sie den Wiedereinstieg nach Familienzeit meistern wollen oder sich beruflich umorientieren möchten, mit dem AVGS Karrierecoaching gelingt das leichter. Den Bildungsgutschein erhalten Sie von der Agentur für Arbeit, der Umfang des Coachings wird im Erstgespräch geklärt. Sie bekommen einen Karrierecoach an Ihre Seite gestellt, der Sie über mehrere Wochen hinweg bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Dabei werden Ihr Persönlichkeitsprofil, Ihre Kompetenzen und Ihr Entwicklungspotenzial genau in den Blick genommen. Unser Karrierecoaching ist damit auf Ihre Bedürfnisse konkret ausgerichtet.
Sie haben noch weitere Fragen? Dann nutzen Sie hier direkt das Formular und nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Gemeinsam klären wir, ob der AVGS Karrierecoaching Ihrer Karriere einen Schub verpassen kann!
