Sie sind unzufrieden im Job? Es langweilt Sie und Sie suchen nach einer neuen Aufgabe? Gleichzeitig kommen Zweifel und Bedenken hinzu, die Sie daran hindern, den Mut zur beruflichen Neuorientierung zu finden. In dieser Situation sind Sie nicht allein. Viele schauen auf ihre Karriere und fragen sich, ob es das jetzt schon war oder sind im bisherigen Job einfach nicht mehr glücklich. Ein Jobwechsel ist da die beste Chance, aus dem Alltagstrott zu kommen und sich beruflich wieder einbringen zu können. Wir geben Ihnen Hilfestellung, wenn auch Sie über eine berufliche Neuorientierung und einen Jobwechsel nachdenken.
Berufliche Neuorientierung – wie klappt das?
Bedenken gehen mit einer Neuorientierung im Job oft einher, denn den sicheren Arbeitsplatz aufgeben und etwas Neues wagen, fordert Mut. Das ist leichter gesagt als getan. Vor allem wenn eine berufliche Neuorientierung auch Angst machen kann, da meist Unsicherheit und eventuelle finanzielle Engpässe damit verbunden werden. Das muss nicht sein. Doch wie lässt sich dieser gewaltige Schritt im Leben trotzdem meistern? Wir haben die notwendigen Voraussetzungen zur beruflichen Neuorientierung einmal in vier simplen Schritten zusammengefasst. Damit wird deutlich, es ist nicht viel für die Veränderung notwendig. Hier erfahren Sie nun, was zu tun ist, um den beruflichen Neustart einzuleiten:
Der berufliche Neustart in vier Schritten
Mit wenigen Schritten lässt sich der Neustart im Job angehen. Um den Mut zur beruflichen Neuorientierung zu finden, hilft es, schrittweise vorzugehen. Wir wollen Ihnen einmal aufzeigen, was Sie benötigen, um Ihre berufliche Situation zu ändern und den Jobwechsel mutig anzugehen:
Schritt 1: Check der Jobaussichten
Bevor Sie an einen Wechsel und eine größere berufliche Veränderung vornehmen sollten, ist es von Vorteil, erst einmal die Ausgangslage zu prüfen. Dafür ist eine Bestandsaufnahme wichtig. Der Ist-Zustand gibt teilweise vor, was sich ändern soll und auch muss. Davon ausgehend können Sie sich den möglichen neuen Chancen widmen. Wenn Sie bereits wissen, in welche Richtung es beruflich gehen soll, ist ein Arbeitsmarktcheck vorteilhaft. Am besten Sie prüfen sorgfältig, ob es freie Stellen auf dem Markt gibt für den von Ihnen angestrebten Bereich. Sie können außerdem Ihre Wunschunternehmen recherchieren und gegenchecken. Darüber hinaus sollten Sie einmal gründlich überlegen, wie Ihre Chancen tatsächlich stehen. Auch finanzielle Belange sollten Sie mit einbeziehen. Diese ganzen Überlegungen ermöglichen eine gewissenhafte Entscheidung für oder gegen eine berufliche Neuorientierung.
Schritt 2: Ausbildung oder Umschulung nötig?
Wenn Ihr Check abgeschlossen ist und Sie auch genauer überlegt haben, welche Branche in Frage kommt oder welchen Beruf Sie sich vorstellen können, geht es um Fragen Ihrer Qualifikation. Bei einer beruflichen Neuorientierung ist es nicht selten, dass der Jobwechsel drastisch ist. Damit kann es auch sein, dass Sie Ihre Skills ausbauen sollten. Dabei stellt sich die Frage nach einer weiteren Ausbildung oder eines Studiums? Vielleicht reicht aber auch eine Weiterbildung oder eine Umschulung? Informieren Sie sich am besten, welche Wege Ihnen zur Verfügung stehen. Das bezieht sich auch darauf, was Unternehmen für Ihre gewünschte Stelle an Qualifikationen fordern. Dies lässt sich dann vor dem Jobwechsel angehen oder aber möglicherweise auch in Kooperation und mit Unterstützung des neuen Arbeitsgebers.
Schritt 3: Finanzielle Sicherheit
Die finanzielle Seite der beruflichen Neuorientierung sollte keineswegs unterschätzt werden. Natürlich spielt dabei Ihre Ausgangssituation eine Rolle. Wie viel verdienen Sie momentan, wie hoch sind Ihre monatlichen Fixkosten? Sind Sie bereit ggf. auf finanzielle Sicherheit zu verzichten oder auch weniger zu verdienen? Wie viel Geld haben Sie für eine Umschulung, Ausbildung oder Studium zur Verfügung? Können Sie sich eine Vollzeit-Ausbildung zeitlich und finanziell leisten? Kommen vielleicht eher Abendschule oder Teilzeit-Lösungen in Frage? Erst wenn Sie diese Punkte geklärt haben, können Sie abgesichert und finanziell gut aufgestellt in die berufliche Neuorientierung und den Jobwechsel starten.
Schritt 4: Keine Chance für Verunsicherung
Die mentale Komponente ist ein weiterer Aspekt bei der Umorientierung und sollte Ihrerseits Beachtung finden. Wenn Sie alle Vorarbeit und die drei Schritte bis hierhin gegangen sind, dann bleiben Sie mutig. Lassen Sie sich nicht davon abbringen, sondern gehen Sie die Veränderung auch an. Lassen Sie sich keinesfalls verunsichern. Im besten Fall holen Sie sich (professionelle) Unterstützung und bitten Familie und Freunde um Hilfe und Zuspruch. Der Fokus liegt auf der positiven Seite und den positiven Veränderungen, sodass Sie den Jobwechsel unbedingt angehen.
Mit Hilfe eines Jobcoachings fällt es Ihnen vielleiht leichter den Mut zur Veränderung zu finden. Unsere Coaches und Berater unterstützen Sie bei der beruflichen Neuorientierung und gehen mit Ihnen diese neuen Weg.
Mut zur beruflichen Neuorientierung durch Unterstützung
Eine Veränderung im Beruf ist eine große Sache. Das alleine zu meistern fällt oft schwer und das ist absolut verständlich. Um sich beruflich neu orientieren zu können, ist eine professionelle Unterstützung an Ihrer Seite ratsam. Dies wird möglich durch einen Coach oder auch einen Mentor, der Sie auf dem Weg der Orientierung und beim Jobwechsel begleitet. Sie erhalten neue und wertvolle Impulse um die Perspektive zu wechseln. Damit schaffen Sie es, mit einem anderen Blick auf Ihren beruflichen Werdegang zu schauen und diesen besser analysieren zu können. Im Coaching werden Ihnen Möglichkeiten aufgezeigt, welche Richtung Sie einschlagen können und wofür Ihre Qualifikationen und Skills Sie besonders befähigen. Das kann bereits eine erste Hilfestellung sein. Dabei können Sie mit Ihrem Coach gezielt Fragen besprechen, Aspekte beleuchten und auch direkt in die Umsetzung gehen. Ein Coaching ist eine hervorragende Möglichkeit, sich intensiv mit der eigenen Karriere, den Wünschen und dem weiteren beruflichen Weg auseinanderzusetzen. So wird die berufliche Neuorientierung schon wesentlich leichter unter der Anleitung eines erfahrenen Coaches.
Mit AVGS gefördert: (Online-)Coaching kostenfrei zur Umorientierung
Diese Chance, die ein Coaching bietet, können Sie auch gefördert bekommen. Die Agentur für Arbeit und auch das Jobcenter unterstützen Sie beim Karrierewechsel und fördern das Jobcoaching. Wenn Sie bereits arbeitssuchend gemeldet sind oder eine Kündigung erhalten haben und deshalb freigestellt sind, können Sie ein kostenfreies Coaching durch die Förderung der Agentur für Arbeit erhalten. Das erfolgt über einen AVGS (Aktivierungs- und Vermitttlungsgutschein). Dieser Bildungsgutschein ermöglicht Ihnen die berufliche Neuorientierung durch ein Coaching.
Fazit: Berufliche Neuorientierung muss nicht alleine gelingen
Wenn Sie Ihre Karriere überdenken und neu ausrichten wollen, erfordert es Überlegung und Mut. Erst mit einem konkreten Plan, bei dem Sie alle wichtigen Aspekte – wie Chancen, Ihre Fähigkeiten und Qualifikation sowie das finanzielle Risiko – abgewogen haben, sind Sie gut vorbereitet für eine solche Veränderung. Und diese Vorbereitung verschafft Ihnen Sicherheit, woraus Sie den Mut zur Selbstverwirklichung und beruflichen Umorientierung schöpfen können. Unsere Berater und Coaches stehen Ihnen zur Seite und begleiten Sie beim Karrierewechsel.
Neugierig geworden? Dann nutzen Sie unser kostenfreies Erstgespräch, um Fragen zu klären und alle Informationen zu bekommen!
