Eine Unternehmensnachfolge ist immer mit einem Risiko verbunden, vor allem auch in finanzieller Hinsicht. Wenn die Nachfolge nicht über das klassische Modell innerhalb eines Familienbetriebes durch einen Generationswechsel vollzogen wird, sind hohe Summen im Spiel. Für die meisten Nachfolgemodelle ist …
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19. Januar 2023 | Redaktionsteam | merkur-start up
Die wichtigsten Gründer- und Nachfolge-Events 2025
Das Jahr 2025 wartet natürlich wieder mit spannenden Events und Veranstaltungen auf, bei denen Sie mit anderen Gründern und Nachfolgern sowie anderen Akteuren ins Gespräch kommen können. Das Ende des Jahres ist dafür die beste Zeit, die Planung anzugehen. Daher …
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30. März 2022 | Redaktionsteam | merkur-start up
Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil für Unternehmen bei der Nachfolge und der Neu-Gründung
Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln von Unternehmen gewinnt auch jetzt noch stark an Bedeutung. Das große Themenfeld Nachhaltigkeit ist immer noch nicht bei allen Menschen angekommen. Und auch für Unternehmen gilt, das es noch großes Potenzial gibt, Unternehmen nachhaltiger zu führen. …
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25. März 2022 | Redaktionsteam | merkur-start up
Skills und Herausforderungen in der Unternehmensnachfolge mit Matthias Jun
Ein Unternehmen zu übernehmen, wird in Zukunft für Gründer häufiger der Fall sein. Zahlreiche Unternehmen sind auf der Suche nach geeigneten Nachfolger. Viele Gründende scheuen sich aber vor den Herausforderungen in der Unternehmensnachfolge. Doch worauf kommt es bei der Unternehmensnachfolge…
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19. Januar 2022 | Redaktionsteam | merkur-start up
Wie Sie ein umweltbewusstes und nachhaltiges Unternehmen nach der Nachfolge schaffen
Unternehmensnachfolge beschäftigt sich mit vielen Themen, denn Nachfolger und Inhaber müssen einige Dinge während des Übernahmeprozesses klären. Dabei steht vor allem auch die zukünftige Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens im Zentrum. Gerade jetzt ist das auch der Zeitpunkt, um über …
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7. Juli 2021 | Redaktionsteam | merkur-start up
Nachfolge als Alternative zur Neu-Gründung: Diese Top 5 Gründe sprechen dafür!
Viele Unternehmer und Betriebsinhaber sind bereits in einem Alter, in dem sie den Betrieb und ihr Unternehmen gerne übergeben möchten. Doch nicht immer steht ein Nachfolger bereit, vor allem wenn die Kinder den Betrieb nicht weiterführen möchten. In Deutschland mangelt …
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