Schwerpunkte

• Berufliche (Neu-)Orientierung
• Entwicklung von Fach- und Führungskräften
• Strategien zur Persönlichkeitsentwicklung
• Job- und Karrierecoaching
• Potenzialentwicklung
• Coaching für Menschen mit Migrationshintergrund
• Neuorientierung aus gesundheitlichen Gründen
• Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Auszeit
• Selbständigkeit und Unternehmensgründung

Ausbildung und Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Sozialarbeiter (B.A.)
• Ausbildung zum Industriekaufmann (IHK)
• Zertifizierungen und Weiterbildungen: Konfliktmanagement, Improvisationstheater, Musiktherapie, Prävention von Extremismus

Coaching-Methoden

Ich kombiniere in meiner Arbeit wissenschaftlich fundierte Ansätze mit praxisorientierten Tools, um individuell auf die Bedürfnisse meiner Klienten einzugehen. Zu meinen bevorzugten Methoden gehören:

• Systemisches Coaching für lösungsorientierte Strategien
• Ressourcen- und werteorientiertes Arbeiten basierend auf bewährten Modellen wie dem St. Galler Coaching Modell
• Persönlichkeitsanalyse-Tools zur Identifikation und Förderung individueller Stärken
• Interaktiven Methoden wie Rollenspielen, um neue Perspektiven zu entdecken
• Resilienzfördernde Ansätze zur Bewältigung von Krisen und Herausforderungen

Dieser Mix ermöglicht es mir, meinen Klienten maßgeschneiderte Wege zu nachhaltigem Erfolg zu eröffnen.

Coaching-Historie

Ich habe in meiner Laufbahn zahlreiche Facetten des Coachings kennengelernt – von der Begleitung von Flüchtlingen und Migranten über die Berufsberatung bis hin zur Erwachsenenbildung. Dabei habe ich nicht nur gelernt, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen, sondern auch, innovative Methoden zu nutzen, um individuelle Lösungen zu finden.

Als Coach und Berater nutze ich heute modernste Technologien, einschließlich Künstlicher Intelligenz, um Datenanalysen und fundierte Empfehlungen in meinen Beratungsprozessen einzusetzen. So ermögliche ich meinen Klienten, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich erfolgreich weiterzuentwickeln.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Mir ist es wichtig, meinen KlientInnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie ihre individuellen Ziele eigenständig und nachhaltig erreichen können. Dabei fokussiere ich mich darauf, Blockaden zu lösen, Potenziale zu aktivieren und Perspektiven zu erweitern. Im Mittelpunkt stehen Ihre Stärken und Talente, die wir gemeinsam erkennen und gezielt einsetzen. Mein Ziel ist es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu schaffen, bei der Sie ermutigt werden, selbständig und selbstbewusst Ihren Weg zu gehen.

Meine Haltung & Werte

Coaching bedeutet Entwicklung mit Haltung.
Meine Haltung als Coach basiert auf den Werten Neutralität, Wertschätzung und Vertraulichkeit. Ich bin davon überzeugt, dass persönliche Entwicklung nur dann nachhaltig gelingen kann, wenn Menschen in einem geschützten Raum ihre Gedanken, Ziele und Herausforderungen frei äußern können. Als Ihr Begleiter sehe ich meine Rolle darin, Klarheit und Perspektiven zu schaffen, sodass Sie authentisch und fokussiert Ihren Weg gehen können.