Schwerpunkte

• Fach- und Führungskräfte mit dem Branchenfokus: Marketing/ MINT/ Kreativszene
• Bewerbungsportfolio
• (Markt-) Positionierung & Profilschärfung
• Kommunikation & Selbstpräsentation
• Mindset-Themen
• Soft Skills & Hard-Skills
• Future Skills / New Work

Ausbildung und Qualifikationen

• Informationswissenschaftlerin (B. Sc.)
• Weiterbildung zur Online-Marketing-Managerin
• Zert. Systemischer Coach
• IHK-Seminare zum Thema Existenzgründung
• Interkulturelle Kompetenzen & Kommunikation
• Seminare & Worshops zu: Teilnehmerorientiertem Coaching, KI im Coaching

Coaching-Methoden

• Systemische Methoden
• IKIGAI-Methode
• Design-Thinking-Ansatz
• Zeit- und Selbstmanagement
• Growth Mindset
• Glaubenssätze

…und weitere, die gemeinsam und ganz individuell abgestimmt werden.

Coaching-Historie

Bevor ich vor sechs Jahren in die Welt des Coachings eingetaucht bin, war ich über neun Jahre in der Bildungsbranche aktiv – im Bereich Sales sowie (Personal-)Marketing und internationalen Digitalisierungsprojekten. Dort habe ich gelernt, wie man Networking sowie interkulturelle Kommunikation und Kompetenzen lebt, wichtige Komponenten als Ergänzung zu digitalen Prozessen. Einsicht hatte ich dabei in verschiedenen Arbeitsrealitäten: im öffentlichen Dienst, KMU, Konzernen und Start-ups.
Schon damals tauchte ich tief in Zukunftskompetenzen und Arbeitsmarktwandel ein. Die Trends & Prognosen der modernen Arbeitswelt zu verfolgen, wurde für mich unvermeidlich – das war der entscheidende Auslöser, der mich schließlich nahtlos in die Coaching-Welt führte, um mein Wissen praxisnah weiterzugeben und Menschen dabei zu begleiten, ihre Karriere mitzugestalten.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Mir ist wichtig, dass das Coaching ein lebendiger Wechsel zwischen Beratung, Begleitung und Teamarbeit bleibt; dort wo Sie als Klient richtig aktiv mit an Bord gehen. Ich verstehe mich als Spiegel für Ihre Gedanken, Gefühle und Ideen, die wir gemeinsam reflektieren.
Ich schaffe einen Raum, in dem Sie sich sicher, gesehen und ernst genommen fühlen und in dem alles Platz hat, was Ihnen wichtig ist. Mit ehrlichem Feedback und knackigen Fragen machen wir zusammen verborgene Muster sichtbar und finden heraus, was sich für Sie richtig und stimmig anfühlt.

Meine Haltung & Werte

Individualität, Ganzheitlichkeit, Empathie und wertschätzende Kommunikation sind u.a. Werte, die mir sehr wichtig sind – Authentizität kommt allen voran. Daher bin ich sehr darum bemüht, sie nicht nur im Coaching, sondern auch im privaten Alltag umzusetzen und (vor-)zuleben.

Diese Elemente machen die Zusammenarbeit effektiv und sollen Ihre Ressourcen aufwecken und Ihnen dabei helfen, sie gezielter einzusetzen.