Schwerpunkte

• berufliche (Neu-) Orientierung
• Bewerbungs- und Vorstellungsprozess
• Entwicklung Fach- und Führungskräfte
• Digitale Kompetenzen für Job & Karriere (z.B. Selbstdarstellung in Portalen, Umgang mit Word, Datenspeicherung in Clouds, etc.)
• Kommunikation (SP: Konfliktmanagement)
• Ziel-Zeit-Management
• Stärken-Schwächen-Analyse
• Persönlichkeitsentwicklung
• Personality Profiling mit LINC
• Gründungsthemen insbesondere: Businessplan, Fördermöglichkeiten, Gründungszuschuss, Kaufmännisches Know-how, Marketing, Vertriebsprozess

Ausbildung und Qualifikationen

• Ehem. Berufssoldat im Ausbildungs- und Einsatzdienst
• Ausbildung und Agenturleiter als Vermögensberater
• kaufmännischer Dozent
• Diverse Fortbildungen als Coach (SP: LINC Personality Profiling)

Coaching-Methoden

• LINC Personality Profiler Coaching
• Systemisches Coaching
• Motivationscoaching nach Nikolaus B. Enkelmann

Coaching-Historie

Ich bin seit 2015 als freiberuflicher Coach tätig und war zuvor 6 Jahre als freiberuflicher kaufmännischer Dozent für angehende Kaufleute im Einzelhandel und für Büromanagement aktiv. Da ich schon mein ganzes Berufsleben lang Menschen ausbilde, führe und ihnen zum Erfolg verhelfe, ist das Einzelcoaching für mich ein hervorragendes Medium, andere erfolgreich zu machen und mich dabei selbst weiterzuentwickeln.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

„Erfolg hat man gemeinsam oder gar nicht“.

Synergieeffekte zwischen Coach und Coachee zu erzielen, um Seite an Seite die gesteckten Ziele zu erreichen, sind mein Hauptantrieb.

Meine Haltung & Werte

Für mich sind Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung gegenüber sich selbst und Anderen wichtige Eigenschaften auf dem Weg zum persönlichen Erfolg. Als werteorientierte Führungspersönlichkeit möchte ich hierbei mit Vorbild meine Kundinnen und Kunden ein Stück ihres Weges begleiten.