Schwerpunkte

• Coaching Persönlichkeitsentwicklung, Bewerbung sowie Bewerbungsgespräch
• Coaching Kommunikation – Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Beratung, Vertrieb, Verkauf
• Coaching freie Rede, Präsentation, Vortrag

Ausbildung und Qualifikationen

• Arbeitspädagoge / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
• Ausbildungsberechtigung
• Wirtschaftsmediator
• Verhandlungsmanager
• LINC Personality Profiler

Coaching-Methoden

LINC Personality Profiling und situativ andere Mechaniken

Coaching-Historie

Seit 2010 selbstständig als Unternehmensberater, Coach, Redner, freier Dozent, Moderator, Mediator, Autor. Nach über zwanzig Jahren in gestaltenden Positionen in Unternehmen war es Zeit, mein in dieser Zeit gewachsenes Portfilio an Wissen und Erfahrung in den Markt zu bringen.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Einzelne Klienten sowie auch Gruppen wahrhaftig zu stärken, ist mein Antrieb seit bald zwei Jahrzehnten. Den Menschen ein Gefühl für Kommunikation zu vermitteln, in ihnen die Freude für direkte Interaktion zu wecken und Hürden zu senken, ist mein Motor. Die vielen regelmäßigen Rückmeldungen meiner Kund:innen bestärken mich immer wieder auf meinem Weg und motivieren mich.

Meine Haltung & Werte

Mein gesamtes (Arbeits)Leben wird geleitet von gelebtem Ethos und echter Wertschätzung. Aufrichtiges Interesse und das aktive Zuhören stehen vor der fachkundigen Analyse und der dann gemeinsam erarbeiteten Strategie. Bei meiner Arbeit bin ich stets ergebnisfokussiert im Sinne meiner Klient:innnen. Erst, wenn die Klientin / der Klient zufrieden mit unserem gemeinsamen Prozess ist, bin ich es auch. Mir ebenfalls sehr wichtig: Freude soll es auch machen.