Schwerpunkte

• Berufliche (Neu- Orientierung)
• Karriereplanung & Potenzialentfaltung
• Entwicklung Fach- & Führungskräfte
• Wertebasierte Führung für junge/angehende Führungskräfte
• Digitale Kompetenzen für Job und Karriere

Ausbildung und Qualifikationen

• systemischer Businesscoach (ECA zertifiziert)
• Diplom-Sportwissenschaftler
• Führungskräfte Trainer
• Zertifizierter Train the Trainer

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Im Coaching ist es mir besonders wichtig, dass meine Klienten Klarheit über ihre Situation, Herausforderungen und Ziele gewinnen. Das klingt oft einfacher, als es tatsächlich ist. Auf dieser Basis erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungsansätze. Ein wesentlicher Baustein meiner Arbeit ist es, den Fokus auf die eigenen Potenziale und Stärken zu richten, um die entwickelten Ansätze auch umzusetzen. Die besten Erkenntnisse und Strategien bringen nichts, wenn ich keinen Weg finde, diese auch in der Praxis anzuwenden. Es ist mir daher eine große Freude meine Klienten auf diesem Weg zu begleiten, zu motivieren, Impulse zu setzen und neue Perspektiven anzubieten – klar und konkret.

Meine Haltung & Werte

Die eigenen Werte und Haltung sind für mich immens wichtig, da sie – bewusst oder unbewusst – all unsere Entscheidungen und Handlungen maßgeblich beeinflussen. Ich lege großen Wert auf Empathie, Authenzität und Nachhaltigkeit. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch individuelle Herausforderungen und Ziele hat, auf die ich maßgeschneidert eingehe. Ich kommuniziere klar und ehrlich, auch wenn es unangenehme Themen betrifft. Nur so können wir echte Fortschritte erzielen, die nachhaltige Veränderungen bewirken. Mit diesen Werten und meiner Leidenschaft für die persönliche und berufliche Entwicklung meiner Klienten möchte ich sie auf ihrem Weg zum Erfolg unterstützen und inspirieren.