Spezialisierung

• Businessplan
• Digitale Kompetenzen für Gründer
• Organisation / Job- und Projektplanung
• Marketing
• Onlinemarketing
• Vertriebsprozess
• Branchen: Gastronomie, Handel, Handwerk, Architekt, Ingenieur, Kreativwirtschaft, Steuerberatung

Ausbildung und Qualifikationen

• Seit 2020 Inhaber / Geschäftsführer der Arbeitgeber-Manufaktur; Berater für Employer Branding, Marketing, Digital Transformation mit KMU-Kunden sowie klassischem Mittelstand.
• Universitätslehrer für Marketing, HR und Organisation an der ISM in Köln.
• Mehr als 25 Jahre Führungskraft und Spezialist für Marketing, externe und interne Kommunikation, Markenmanagement, Digital und Employer Branding mit Expertise B2C, B2B, G2C von Mittelstand bis multinationale Konzerne.
• Kaufmännische Lehre sowie Studium mit Abschluss Diplomkaufmann Int. Wirtschaftswissenschaften, Marketing und Organisation sowie Management, Ausbildung in Deutschland, Irland und den USA.
• Positionen Geschäftsleitung und Abteilungsdirektor in Werbeagenturen und Wirtschaftsverlagen, Personalverantwortung für Teams mit teils mehr als 30 Mitarbeiter.
• Fachbuchautor („Marketing“ Merkur Verlag) sowie Fachartikelautor (diverse Artikel zu Marketing bei akademie.de).

Coaching-Historie

Die persönliche und indivduelle Beratung von Führungskräften und Unternehmensinhaberinnen und Unternehmensinhabern hat mich seit jeher in meinen Positionen als Abteilungsdirektor und Mitglied in Geschäftsleitungen von Werbeagenturen und Verlagen begleitet und ist auch heute ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit in meinem eigenen Unternehmen, der Arbeitgeber-Manufaktur. Mich begeistert die gute und professionelle Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten, die sich Ziele gesetzt haben und diese in die Tat umsetzen möchten.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Ich lege beim Coaching Wert auf die Vermittlung von aktuellem Wissen und effektiven Methoden, auf Geradlinigkeit und die Konzentration auf das Wesentliche. Damit können Coachees sehr effizient den für sie passenden Weg und eine richtige Lösung finden. In Verbindung mit einem offenen Dialog bringt dies in sehr vielen Fällen sehr schnell richtig gute Ergebnisse, die Möglichkeiten eröffnen und begeistern.

Meine Haltung & Werte

Der Mensch, seine Persönlichkeit und seine Ideen zählen.
Mir geht es darum, dass aus guten Ideen Erfolge werden können und dass Menschen mit dem, was sie machen, glücklich und zufrieden sind. Eine gute Beratung geht in den meisten Fällen daher deutlich über das reine Vermitteln von Kenntnissen hinaus – sie ist auch Motivation, Dialog und Impulsgeber und entwickelt Kenntnisse und Maßnahmen, die Erfolg bringen. Vieles können Sie als Persönlichkeit selbst. Manches davon ist Ihnen bewusst, einiges muss geweckt, anderes vermittelt werden. Dabei begleite ich Sie auf direkte und persönliche Art.