Schwerpunkte

• Job- und Karrierecoaching
• Erstellung von Bewerungsunterlagen
• Selbstpräsentation in Vorstellungsgesprächen
• Erkennen der eigenen Stärken und wie diese im Berufsleben eingesetzt werden können

Ausbildung und Qualifikationen

• B.A. in Europäische Studien
• Weiterbildung zum Systemischen Coach

Coaching-Methoden

• Systemisches Coaching

Coaching-Historie

Nach dem Studium war ich eine Zeit lang arbeitslos und hatte die Gelegenheit, selbst an einem Jobcoaching teilzunehmen. Während des Coachings wurde mir klar, dass genau dieser Beruf, den mein Coach ausübte, meine eigentliche Leidenschaft ist. Nach verschiedenen beruflichen Stationen war es vor gut vier Jahren schließlich so weit: Heute arbeite ich selbst als Jobcoach und helfe Menschen, die sich – wie ich damals – in einer Phase des Umbruchs befinden oder sich eine Veränderung in ihrem Leben wünschen, auch wenn sie vielleicht noch nicht genau wissen, wohin die Reise gehen soll.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Im Coaching ist mir wichtig, dem Kunden einen geschützten Raum zu bieten, in dem er sich ausprobieren kann. Hier geht es darum, neue Ideen zu entwickeln, auszutesten und zu experimentieren – ohne Druck und ohne Bewertung. Es darf auch mal etwas schiefgehen, denn nur so entstehen oft die besten Erkenntnisse. Vertrauen und ein offener Austausch bilden die Grundlage, damit der Kunde mit Klarheit und Selbstvertrauen konkrete Schritte für seine Zukunft entwickeln kann.

Meine Haltung & Werte

Jeder Mensch trägt eine ganz eigene Geschichte in sich, die ihn zu dem gemacht hat, was er heute ist. Diese Geschichte bleibt von außen oft unsichtbar – niemand kann genau sehen, was ein Mensch durchlebt hat und wie er daran gewachsen ist. Als Coach begegne ich daher jedem Kunden mit Offenheit und ohne Vorurteile. In meinen über vier Jahren als Coach habe ich noch keinen Menschen getroffen, dessen Arbeitslosigkeit nicht aus nachvollziehbaren Gründen entstanden ist.