Schwerpunkte

• Personality Profiling mit LINC
• LINC CultureID / Coaching in international geprägten Business-Situationen
• berufliche (Neu-) Orientierung
• Bewerbungs- und Vorstellungsprozess
• Entwicklung Fach- und Führungskräfte
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Changemanagement
• Talentmanagement
• Gesundheitsmanagement

Ausbildung und Qualifikationen

• Diplomlehrerin, Dr. phil.
• Systemischer Coach mit langjähriger Erfahrung in der Erwachsenenbildung, in der akademischen Lehre, im Personal- und Organisationsmanagement als HR BP (Human Ressources Business Partner), im Consulting von kommunikationsrelevanten Anforderungen in Unternehmungen
• Seit 2008 selbständige Trainerin und Coach in Bereichen der Kommunikation, Gesundheitsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching-Methoden

Systemisches Coaching unter Einsatz verschiedenster Profiling Methoden zu beruflichen Präferenzen und Wertesystemen

Coaching-Historie

Coaching ist ein Bestandteil meiner Arbeitswelt seit über 15 Jahren. Insbesondere die Tätigkeit als Consultant und Lehrende hat mir diese Themen immer wieder ins Leben gespült, weil Menschen nach sinnvollen Wegen suchen, die sie ausfüllen und ihren eigenen Ressourcen, Stärken, Energien mehr vertrauen wollen. Das ist immer wieder eine herausfordernde und gleichzeitig erfüllende Reise, die ich begleiten möchte.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Ich arbeite sehr gern als Coach, weil es eine ganz individuelle und spannende Aufgabe ist, bei Menschen die eigenen Kräfte zu (wieder) wecken, Unbekanntes in Willkommenes zu wandeln, eine Hand zu geben, um die eigenen Stärken wahrzunehmen und neue, eigene Wege zu gehen. In die Zukunft blicken und das, was in den Menschen bereits (ver)steckt (ist) an die Oberfläche zu holen und gesund mit den eigenen Energien umzugehen. Ich berate und begleite Menschen in unterschiedlichsten Lebenskontexten und aus verschiedensten Branchen. Grundsätzlich liegen mir Reflektion, Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit und Offenheit am Herzen.

Meine Haltung & Werte

Ich stehe für eine individuelle, systemische, maßgeschneiderte, empathische, authentische und transparente Zusammenarbeit. Ich arbeite mit Ihnen gemeinsam an der Erreichung Ihrer Ziele. Dabei sind Vertraulichkeit und Wertschätzung in der Kommunikation entscheidend.