Schwerpunkte

• Job- & Karriere-Coaching
• Fach- und Führungskräfte-Coaching
• Coaching für Potenzialentfaltung
• Resilienz & Selbstregulation stärken, um gut mit Belastungen umzugehen

Ausbildung und Qualifikationen

• Ingenieurin (BA)
• Managerin (MA)
• Marketingberaterin im Bildungsverlag
• Trainerin in der Erwachsenenbildung
• Psychologische Beraterin und Systemischer Coach
• Emotionscoach i.A.

Coaching-Methoden

• Systemisches Coaching (lösungs-, potenzial-und zielorientiert)
• Interventionen aus der Positiven Psychologie (Wissenschaft des gelingenden Lebens und Arbeitens)

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Als Coach unterstütze ich Sie in dem Prozess Ihrer Entscheidungsfindung, auf dem Weg zu einem sinnerfüllten Arbeits- und Berufsleben. Gemeinsam entwickeln wir einen Aktionsplan mit klaren und inspirierenden Zielen und konkreten Schritten, die Sie ermutigen aktiv zu werden und ins Tun zu kommen.

Meine Haltung & Werte

Im Sinne des patientenzentrierten Ansatzes nach Carl Rogers liegt mein Fokus darauf, eine wertschätzende und empathische Beziehung zu Ihnen aufzubauen, wodurch Sie sich uneingeschränkt angenommen und verstanden fühlen, um Ihre eigenen Ressourcen zu erkunden und Ihre persönliche Entwicklung eigenständig zu gestalten.