Schwerpunkte

• Job- und Karrierecoaching: berufliche Orientierung, Bewerbungsbegleitung und Wiedereinstieg
• Individuelle Begleitung bei persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen
• Extremismusprävention, Antigewalt- und Antiagressionstraining, soziale Integration und pädagogische Einzelfallarbeit
• Migration, Vielfalt und berufliche Teilhabe
• Bildung, Soziale Arbeit und gemeinnützige Organisationen
• Projektleitung, Erwachsenenbildung und Hochschullehre

Ausbildung und Qualifikationen

• Promotion zum Dr. phil., Universität Bielefeld (2021)
• Master of Arts in Islamischer Theologie, Universität Osnabrück (2018)
• Bachelor of Arts in Islamischer Theologie, Universität Tübingen (2015)
• Studienaufenthalt an der Al-Azhar-Universität in Kairo (2013–2014)
• Seit 2023 Habilitationsvorhaben in Erziehungswissenschaft an der Universität Vechta
• Langjährige Praxis in Beratung, Projektleitung und Hochschullehre sowie Erfahrung als Lehrkraft in Integrations- und Berufssprachkursen

Coaching-Methoden

• Ziel- und lösungsorientierte Gesprächsführung, aktives Zuhören und konstruktives Feedback
• Zielklärung nach der SMART-Methode sowie Kompetenz-, Interessen- und Wertereflexion mithilfe des TalentKompass NRW
• Individuelle Handlungsplanung und Rollenspiele zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Coaching-Historie

Seit 2012 arbeite ich in der Jugendarbeit. Meine Arbeit umfasst Prävention und pädagogische Einzelfallarbeit. Seit Anfang 2026 bin ich zudem als Jobcoach tätig. In mein Coaching fließen meine Beratungs- und Leitungserfahrung, meine wissenschaftliche Arbeit sowie meine Tätigkeit in der Hochschullehre und beruflichen Sprachbildung ein.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Mir ist wichtig, dass Menschen im Coaching Klarheit über ihre Fähigkeiten, Ziele und Handlungsmöglichkeiten gewinnen. Dazu gehört, berufliche Fragen im Zusammenhang mit der persönlichen Lebenssituation zu betrachten. Gemeinsam entwickeln wir realistische nächste Schritte und überprüfen, was im Alltag funktioniert. Ich verbinde aufmerksames Zuhören mit ehrlicher Rückmeldung und strukturierter Begleitung. Mein Ziel ist, Menschen darin zu stärken, eigene Entscheidungen zu treffen und ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten.

Meine Haltung & Werte

Respekt, Verlässlichkeit und ein differenzierter Blick auf den Menschen bilden die Grundlage meiner Arbeit. Ich begegne unterschiedlichen Lebenswegen offen und nehme persönliche, soziale und kulturelle Erfahrungen ernst. Unterbrechungen oder Rückschläge im Lebenslauf sagen für mich nicht abschließend aus, welche Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten ein Mensch mitbringt.

Ich arbeite auf Augenhöhe und verbinde Wertschätzung mit klarer, ehrlicher Rückmeldung. Dazu gehört auch, Annahmen gemeinsam zu hinterfragen und Verantwortung für die nächsten Schritte zu klären. Die Ziele und Entscheidungen bleiben bei der ratsuchenden Person. Mit persönlichen Informationen gehe ich vertraulich und verantwortungsvoll um.