Schwerpunkte

• Zertifizierte psychologische Beraterin (inkl. neurosystemischer Ansätze)
• Zertifizierter Human Design Coach (Basis-, Deep Dive-, Kinder- und Paarreadings)
• Gründungs- Karriere- und Jobcoach
• NLP – Kommunikation & Veränderungsarbeit auf tiefen Ebenen
• Zertifizierung in werteorientierter Leadership-Entwicklung
• Spezialisiert auf Persönlichkeitsentfaltung & Potenzialentwicklung
• Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- & Wachstumsprozessen
• Verknüpfung von Coaching, Intuition & fundierter psychologischer Methodik
• Schwerpunkt auf Selbstführung, emotionale Intelligenz & authentische Lebensgestaltung

Ausbildung und Qualifikationen

• Über 11 Jahre Berufserfahrung in Business, Kommunikation und persönlicher Entwicklung
• Mehr als 10 Jahre Coaching- und Beratungserfahrung mit Fokus auf Transformation & Potenzialentfaltung
• Bachelor of Arts BWL
• Frühere Geschäftsführerin einer Digitalagentur mit Schwerpunkt auf Markenaufbau & Teamführung
• General Managerin in einem Berliner Finanz-Startup – verantwortlich für Geschäftsaufbau, Skalierung, Produktentwicklung & Personalverantwortung

Coaching-Methoden

Meine Arbeit basiert auf folgenden Methoden:

• Human Design
  Als zentrales Element im Coaching hilft Ihnen Human Design, sich selbst auf einer tiefen Ebene zu verstehen. Es zeigt Ihnen Ihre Stärken, Ihre natürlichen Talente und Ihre individuelle Art, Entscheidungen zu treffen – jenseits von Konditionierungen.
• Systemisches Coaching
  Ich betrachte Sie nicht isoliert, sondern eingebettet in Ihr familiäres, berufliches und soziales Umfeld. Systemisches Coaching ermöglicht es, Zusammenhänge zu erkennen, Dynamiken zu verstehen und neue, gesunde Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
• NLP (Neurolinguistisches Programmieren)
  Mit wirkungsvollen NLP-Techniken unterstütze ich Sie dabei, innere Blockaden aufzulösen, Denk- und Verhaltensmuster zu transformieren und neue Wege im Denken und Handeln zu erschließen.
• Psychologische Beratung
  Mein Ansatz ist empathisch, klar und reflektiert. Ich biete Ihnen einen sicheren Raum für Selbstklärung, emotionale Prozesse und konkrete Entscheidungen – sowohl in Krisen als auch zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Werteorientiertes Leadership-Coaching
  Ich begleite Sie dabei, eine klare innere Haltung zu entwickeln, Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit authentisch zu leben und Ihr Umfeld wirksam und mit Integrität zu gestalten.
• Intuitive Prozessbegleitung
  Neben den fundierten Methoden vertraue ich auf meine starke Intuition und mein feines Gespür für Zwischentöne. Dadurch entstehen oft genau die Impulse, die echte Veränderung in Gang setzen.

Coaching-Historie

Der Weg ins Coaching war für mich kein Karriereschritt, sondern eine innere Entscheidung. Schon während meiner Zeit als Geschäftsführerin in der Digitalbranche habe ich gespürt, dass mich nicht nur das „Was“, sondern vor allem das „Wer“ interessiert: Wer steckt hinter den Rollen, hinter den beruflichen Zielen, hinter dem Funktionieren?

Vor über 10 Jahren begann ich mich intensiv mit Persönlichkeitsentwicklung zu beschäftigen, zuerst für mich selbst, später für andere. Ich absolvierte Ausbildungen in psychologischer Beratung, NLP, systemischem Coaching und Human Design. Parallel habe ich begonnen, erste Klient:innen zu begleiten, zunächst nebenberuflich, bald mit wachsendem Fokus und immer mehr Herz.

Heute verbinde ich meine unternehmerische Erfahrung mit tiefem psychologischen Verständnis und einem feinen Gespür für Menschen. Coaching ist für mich kein Werkzeugkasten, es ist eine Haltung: ehrlich, klar, zugewandt.

Ich begleite Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden, beruflich wie persönlich. Besonders dann, wenn es um Neuanfänge, Entscheidungen oder die Sehnsucht nach mehr Sinn und Echtheit geht.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Ich arbeite nicht mit Standardlösungen, sondern mit Menschen. Deshalb steht für mich Echtheit an erster Stelle, in der Beziehung, im Prozess und im Ergebnis. Coaching ist für mich ein sicherer Raum, in dem Sie sich zeigen dürfen, wie Sie sind, ohne Maske, ohne Bewertung, aber mit Klarheit.

Ich glaube daran, dass jeder Mensch bereits alles in sich trägt, was er oder sie braucht. Meine Aufgabe ist es nicht, Ihnen zu sagen, wer Sie sein sollen, sondern Sie darin zu begleiten, zu erkennen, wer Sie wirklich sind, mit all Ihren Fähigkeiten, Widersprüchen und Möglichkeiten.

Was mir besonders wichtig ist:

• Begegnung auf Augenhöhe
• Individuelle, ganzheitliche Begleitung statt Schablonen-Coaching
• Klarheit, Tiefe und Struktur – aber ohne Druck
• Selbstverantwortung stärken statt Abhängigkeiten schaffen
• Sinn, Werte und Lebensrealität verbinden

Ich arbeite mit Herz und Verstand, analytisch und intuitiv, strukturiert und menschlich. Immer mit dem Ziel, dass Sie sich selbst näher kommen und Ihren Weg mit innerer Sicherheit und Klarheit gehen können.

Meine Haltung & Werte

Ich glaube an echte Entwicklung, nicht durch Druck oder Optimierung, sondern durch Verbindung, Klarheit und innere Wahrheit. Coaching bedeutet für mich nicht, Menschen zu verändern, sondern sie zu begleiten, sich zu erinnern, wer sie wirklich sind.

Meine Haltung ist geprägt von:

• Wertschätzung – Jeder Mensch ist einzigartig. Ich begegne Ihnen mit Respekt, Neugier und ohne Bewertung.
• Augenhöhe – Ich sehe Sie nicht als „Coachee“, den man reparieren muss, sondern als Gegenüber auf Ihrem eigenen Weg.
• Ehrlichkeit & Tiefe – Ich spreche aus, was ich sehe – liebevoll, direkt und mit dem Mut zur Klarheit.
• Selbstverantwortung – Veränderung beginnt, wenn wir bereit sind, Verantwortung für unser Denken, Fühlen und Handeln zu übernehmen.
• Ganzheitlichkeit – Wir betrachten nicht nur Ihre Ziele, sondern auch Ihre Werte, Ihr Umfeld, Ihren Körper, Ihr Nervensystem.
• Freiheit & Selbstbestimmung – Ich möchte Sie nicht in ein Konzept pressen, sondern Sie darin stärken, Ihr eigenes Leben bewusst zu gestalten.

Ich bin überzeugt: Wenn wir im Einklang mit unserer Essenz leben, entstehen Erfüllung, Erfolg und Wirksamkeit ganz natürlich. Coaching ist mein Beitrag zu einer Welt, in der Menschen mutig und verbunden ihren Platz einnehmen.