Unsere Berater, Coaches und Dozenten
Stephan Aussersdorfer
Job- & Karriere-Coaching
Fach- & Führungskräftecoaching
Coaching zur Potenzialentfaltung
Schwerpunkte
- Berufliche (Neu-) Orientierung
- Bewerbungs- und Vorstellungsprozess
- Entwicklung Fach- und Führungskräfte
- Digitale Kompetenzen für Job & Karriere (z.B. Selbstdarstellung in Portalen, Umgang mit Word, Datenspeicherung in Clouds, etc.)
Ausbildung und Qualifikationen
- Tourismusfachwirt
- Systemischer Coach
- Psychologischer Berater
- Hypnose Coach
- Physiognomiker
- NLP Lehrtrainer
- Führungskräfte Coach
Coaching-Methoden
In meinem Coaching-Ansatz integriere ich die Physiognomie, um ein intuitives Verständnis für die Persönlichkeit der Klienten zu entwickeln, systemisches Coaching, um die Wechselwirkungen zwischen Individuum und Umfeld zu beleuchten, und NLP-Techniken, um effektive Kommunikation und Verhaltensänderungen zu fördern. Diese Methoden ermöglichen es mir, ein tiefgreifendes, personalisiertes Coaching-Erlebnis zu schaffen, das Klienten dabei unterstützt, ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen und ihre Handlungsmuster innerhalb ihrer sozialen Systeme bewusst zu gestalten. Ziel ist es, eine ganzheitliche Entwicklung und eine nachhaltige Verbesserung der Lebens- und Arbeitsqualität zu erreichen.
Coaching-Historie
Seit 2008 bin ich als Coach tätig.
Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?
In meiner Rolle als Coach ist es mir essenziell, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihre persönlichen und beruflichen Hindernisse erkennen und überwinden können. Ich lege großen Wert darauf, ihnen zu helfen, ihre verborgenen Potenziale zu entdecken und voll auszuschöpfen. Durch individuell angepasste Strategien und die Förderung von Selbstbewusstsein strebe ich danach, Klienten auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und zur Erreichung ihrer Ziele zu begleiten. Mein Ansatz ist ganzheitlich, wobei ich alle Lebensbereiche meiner Klienten berücksichtige, um eine nachhaltige Entwicklung zu unterstützen.
Meine Haltung & Werte
Als Coach verstehe ich mich als empathischen Wegbegleiter, der Klienten auf ihrer persönlichen und beruflichen Reise unterstützt. Ich bin bestrebt, eine inspirierende Umgebung zu schaffen, in der ich als Motivator wirke, den Klienten dazu ermutige, seine Ziele mit Mut und Entschlossenheit anzugehen. Als Impulsgeber biete ich anregende Perspektiven und Denkanstöße, die Klienten dazu anhalten, Veränderungen anzustoßen und ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Meine Arbeit ist geprägt von Respekt, Offenheit und dem Bestreben, die Selbstbestimmung meiner Klienten zu stärken.
Standortauswahl
Hier finden Sie die Übersicht aller merkur-start up Standorte in Deutschland
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