Netzwerken heißt natürlich neue Leute kennenlernen, Kontakte knüpfen und die Fühler ausstrecken. Und genau aus diesem Grund kann Netzwerken die Jobsuche erleichtern. Allerdings ist ein Netzwerk kein Selbstläufer. Was dabei häufig falsch gemacht wird, ist der Irrglaube, dass es um möglichst viele Kontakte und ein großes Netzwerk geht. Das ist aber die falsche Annahme. Netzwerken ist nicht das Sammeln von Kontakten, Sie können es vielmehr als aktive Strategie bei Ihrer Jobsuche einsetzen. Wie, das zeigen wir Ihnen:

Ein starkes berufliches Netzwerk kann Jobs vermitteln

Ein gutes Netzwerk ist meist ein Gamechanger, wenn es um die Suche nach einem passenden Hob geht. Wenn Sie auf ein starkes Netzwerk zurückgreifen können, wird die Jobsuche einfacher. Laut einer Umfrage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) werden etwa 30 % der Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben. Und genau deshalb ist Networking auch so wichtig. Wenn Sie ein gutes berufliches Netzwerk haben, können Sie von offenen Stellen wesentlich früher erfahren und zwar bevor diese überhaupt öffentlich ausgeschrieben werden. Das verschafft Ihnen einen Vorteil und einen deutlichen Vorsprung gegenüber anderen Arbeitssuchenden.

Die Vorteile, die Netzwerken bei der Jobsuche bietet

Networking hilft Ihnen natürlich bereits im beruflichen Alltag, um sich mit Kollegen, Geschäftspartnern und neuen Kontakten von Messen und anderen Branchenveranstaltungen zu vernetzen. So können Sie im Austausch bleiben und Kontakte lassen sich aufbauen. Dieses Netzwerk hilft Ihnen dann natürlich auch bei der Jobsuche, denn möglicherweise finden sich darunter mögliche Arbeitgeber. Es gibt zahlreiche Vorteile, die für ein gutes berufliches Netzwerk sprechen:

• Zugang zu versteckten Stellenangeboten: Viele Positionen werden intern oder aber über Empfehlungen besetzt. Zahlreiche Stellen werden öffentlich gar nicht ausgeschrieben. Ihr Netzwerk ermöglicht Ihnen den Zugang zu diesen offenen Stellen.
• Wissensaustausch: Klar, beim Netzwerken geht es auch immer um Austausch. Durch die Gespräche mit Branchenkollegen erhalten Sie neue Einblicke und wertvolle Informationen.
• Unterstützung und Motivation: Der Kontakt mir anderen kann auch einen neuen Blickwinkel eröffnen und Sie bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess unterstützen. Sie können Rückhalt durch Branchenkollegen erhalten oder aber auch einfach Feedback zu Bewerbungsunterlagen und mehr.
• Wunscharbeitgeber: Durch den Austausch mit Kollegen aus der Branche oder auch Kontakte aus anderen Branchen können Sie neue Perspektiven und Einblicke in andere Unternehmen und deren Kultur gewinnen. Dabei lassen sich auch mögliche Wunscharbeitgeber herausarbeiten und der Zugang durch dort Angestellte wird direkt möglich.
• Expertenpositionierung: Neben den vielfältigen Möglichkeiten beim Austausch und Kontakt mit anderen Ihres Netzwerks, haben Sie zudem die Gelegenheit, sich innerhalb Ihres Netzwerks auch entsprechend zu positionieren. Ihr Fachwissen unter Kollegen macht Sie zum Experten und damit auch gefragt, wenn es um die Besetzung von Stellen geht. Die Expertenpositionierung sollte dabei aber immer auch auf sympathische Art und Weise erfolgen.

Unsere fünf Tipps für erfolgreiches Networking

Auch wenn Sie vielleicht noch kein bestehendes Netzwerk haben, können Sie gezielt Kontakte aufbauen. Das hilft Ihnen bei der Suche nach einem passenden Job und bei der Bewerbung. Mit diesen Tipps gelingt das Netzwerken:

• Profil schärfen: Der Ausgangspunkt für die Jobsuche ist natürlich Ihr Profil und Ihre gewünschte berufliche Ausrichtung. Dafür ist es wichtig einmal Ihr Profil genau zu analysieren und zu schärfen. Im besten Fall gelingt das mit einem genauen Blick, besonders hilfreich und noch umfassender durch einen Coach an Ihrer Seite. Dann können Sie sich beim Netzwerken auch auf Ihr geschärftes Profil als Basis verlassen und so auf die interessanten Branchen konzentrieren.
• Veranstaltungen besuchen: Jobmessen, Branchenevents und Weiterbildungen sind natürlich die besten Gelegenheit, um sich mit anderen auszutauschen. Networking gelingt in diesen Situationen ganz mühelos. Dabei können Sie schnell neue Menschen kennenlernen. Dabei hinterlassen Kontakte bei Veranstaltungen vor Ort meist einen bleibenderen Eindruck, aber Sie können selbstverständlich auch digitale Events nutzen.
• Online-Plattformen nutzen: Berufsnetzwerke wie LinkedIn oder XING bieten die perfekte Chance, um sich mit Fachleuten zu verbinden. Gleichzeitig können Sie darüber auch wunderbar als Experte sichtbar und aktiv werden. Aber auch Facebook oder LinkedIn Gruppen laden zum Austausch und der Vernetzung mit anderen ein. Ähnliche Möglichkeiten bieten auch Communitys auf Instagram oder bspw. auf Skool.
• Alte Kontakte reaktivieren: Nicht nur neue Kontakte beleben Ihr Netzwerk, auch alte Kontakte können spannend für die Jobsuche werden. Daher können Sie ruhig in Ihrer Vergangenheit stöbern und den Kontakt zu alten Kollegen und Vorgesetzten wiederbeleben. Aber nicht nur frühere Berufsstationen sind dabei interessant. Auch Kommilitonen, Bekannte und Kontakte aus der Ausbildung können nun für die Jobsuche interessant sein.
• Smalltalk üben: Am besten Sie fangen direkt an und nutzen jede Gelegenheit für Smalltalk. Übung macht schließlich den Meister und lässt Sie zum Profi-Networker werden. Stellen Sie dafür Fragen zum Beruf und zu aktuellen Projekten, so erfahren Sie auch direkt mehr über den Arbeitsalltag. Gemeinsame Interessen erleichtern natürlich auch den Einstieg ins Gespräch.

Wichtig für alle diese Tipps und insgesamt für’s Networking ist: Bleiben Sie authentisch! Ein ehrliches Bild hilft langfristig, um festzustellen, ob Sie auch ins Team passen und die richtige Person für die offene Stelle sind. Zudem ist echtes Interesse entscheidend! Man merkt schnell, ob nur der schnelle Kontakt zählt oder ob jemand wirklich interessiert ist. Sie sollten insgesamt mehr Wert auf Qualität statt Quantität legen, denn gute Kontakte sind wertvoller als viele oberflächliche Verbindungen.

Wie AVGS-Jobcoaching beim Netzwerken hilft

Auch die merkur-start up hilft Ihnen beim Netzwerken, und nicht nur bei der Jobsuche und bei Ihrer individuellen Bewerbungsstrategie. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) können Arbeitssuchende kostenlos an einem professionellen Jobcoaching teilnehmen. In solch einem Coaching erhalten Sie Unterstützung durch unsere Karrierecoaches und Berater bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, sondern auch bei der Profilentwicklung und auch beim Aufbau eines beruflichen Netzwerks. Im Coaching werden individuelle Strategien entwickelt, um:

• Ihre Netzwerkfähigkeiten zu stärken: Wie spreche ich potenzielle Kontakte an?
• Ihre Online-Präsenz zu optimieren: Wie gestalte ich mein Profil auf LinkedIn oder XING ansprechend?
• selbstbewusst aufzutreten: Wie präsentiere ich mich authentisch und überzeugend?

Ein AVGS-Coaching kann somit ein entscheidender Schritt sein, um die eigenen Networking-Fähigkeiten zu verbessern und den Weg zum neuen Job zu ebnen.

Fazit: Netzwerken ist ein mächtiges Werkzeug bei der Jobsuche

Networking ist eine wertvolle Ergänzung Ihrer Bewerbungsstrategie für die Jobsuche. Sie erhalten Zugang zu verborgenen Stellenangeboten, fördern den Austausch mit alten und neuen Kontakten und stärken Ihr eigenes Selbstbewusstsein. Dabei können Sie analoge und digitale Veranstaltungen nutzen und von Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing profitieren. Mit der Unterstützung im Jobcoaching können Sie gezielt Ihre Networking-Kompetenzen verfeinern und damit Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich erhöhen.

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