Schwerpunkte

• berufliche (Neu-) Orientierung
• Bewerbungs- und Vorstellungsprozess
• Entwicklung Fach- und Führungskräfte
• Digitale Kompetenzen für Job & Karriere (z.B. Selbstdarstellung in Portalen, Umgang mit Word, Datenspeicherung in Clouds, etc.)
• Wiedereinstieg nach Familienzeit, Outplacement
• Gründungsthemen insbesondere: Businessplan, Digitale Kompetenzen für Gründer, Digitale Markterschließung, Marketing, Onlinemarketing, Social Media Marketing, Vertriebsprozess, Websiteerstellung
• Branchen: Ingenieur, Kreativwirtschaft

Ausbildung und Qualifikationen

• Master of Arts – Personal und Organisation
• Coaching für Führungskräfte
• Design Thinking Coach und OKR-Master
• Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Coaching-Historie

Seit rund fünf Jahren bin ich als Coach tätig. Mein Hauptanliegen dabei ist Menschen zu helfen, die positiven Aspekte einer Veränderung zu erkennen und für sich optimal zu nutzen.

Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?

Neue Blickwinkel und Wege für die Bewältigungen von Herausforderungen zu erarbeiten.

Meine Haltung & Werte

Jeder Mensch hat individuelle wertvolle Ressourcen. Es gilt diese herauszuarbeiten und gewinnbringend einzusetzen.